企鵝號：韓國首爾強制政府辦公電腦斷電，能否遏制「加班文化」？

韓國首爾強制政府辦公電腦斷電，能否遏制「加班文化」？

原創

毛開雲

2018-03-24

韓國首都首爾市政府定於3月底開始施行一項新舉措，即政府部門辦公電腦周五晚上準時斷電，以遏制「加班風氣」。（3月24日新華網）

韓國公務員的加班確實厲害：韓國政府2016年一項調查顯示，全球範圍內，韓國公務員工作時間最長，平均每年累積工作時間為2739小時，比其他發達國家的同僚多大約1000小時。一年365天，韓國公務員比其他國家公務員每天多工作兩三個小時。迫不得已，首爾市政府決定採取強制政府辦公電腦斷電的辦法，遏制韓國的「加班文化」。然而世人要問，這種方法有效嗎？

加班現象在任何國家都存在，比如日本等國家也很厲害。但像韓國一樣，形成了「加班風氣」「加班文化」的國家確實很少，難怪韓國成為了世界上公務員工作時間最長的國家，確實應該遏制「加班文化」了。人的精力是有限的，不可能無限制加班，更不應該長期加上，長期加上人的身體怎麼受得了？身體垮了甚至沒有了，咋能幹工作？

韓國的「加班文化」，已經引發很多社會問題：比如出生率低。文在寅政府目前鼓勵生育，但大家一方面不願意生育，另一方面也沒有時間生育，由於「加班文化」導致的身體問題，也導致下一代的出生缺陷增多，這是「加班文化」惹出的惡性循環。又如，自殺率攀升，目前的韓國是世界上自殺最嚴重的國家之一，尤其是中老年人自殺率很高。中年人年富力強，正是幹事業的好時候，但自殺率高，無疑對家庭、對國家、對社會都沒有好處。

本月初，韓國國會通過一項法律，將每周最高工作時長從先前的68小時縮減至52小時。通過法律對工作時間作出限制，本身就說明韓國非常奇葩；就是法律規定的最高工作時間52小時，也比很多國家每周工作40小時多出12小時。也就是說，韓國公務員每天上班的時間，只要比其他國家公務員多兩個多小時都合法。

誠然，有段時間，韓國的「加班文化」確實讓韓國經濟高速發展，韓國很快成為了理論意義上的發達國家，韓國人也把「加班風氣」視為經濟快速增長的重要因素。但是，經年累月的加班，每天都加班，經濟上去了，身體卻垮了，家也可能沒了，孩子也少有人生了，韓國的經濟能持續發展嗎？

更令人感到奇怪的是，首爾市政府遏制「加班文化」的做法，並沒有得到大多數公務員的擁護，相反，很多公務員還不「感冒」。據首爾市政府數據，67.1%的公務員申請免受斷電限制，而按照新舉措規定，只有在特殊情況下才能破例。首爾市政府遏制「加班文化」，為啥既不叫好也不叫座，值得深思。

其實，韓國公務員真需要加這麼久的班嗎，我看未必。世界上的發達國家，都是依靠「加班文化」發展經濟的嗎，也不一定。正因如此，首爾政府與其強制辦公電腦斷電以遏制「加班文化」，不如想辦法提高工作效率——力求在最短時間內達到最大的效益。這或許才是遏制「加班文化」的治本之策。不是嗎？辦公電腦斷電，沒有完成任務的公務員可能回到家裡還要加班，政府不可能把公務員家裡的電也斷了吧？（毛開雲）

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