父親5千元打造千億商業帝國，為什麼千億資產不傳兒，傳給外姓人

或許在這個世界上，董小姐最恨的人，莫過於他了！從商業大戰，到燒錢挖人，他從來沒有退縮過！一邊，是國資管控較弱、小股東能「挑戰」大股東的國企；而另一邊是少有的能在中國建立完美職業經理人制度的民企。

他，就是讓人又愛又恨的美的集團前董事長——何享健。

若是說起何享健的創業歷史，簡直可以被寫進教科書！

1968年的5月，他與23位居民共同集資5000元，創辦了「北街辦塑料生產組」，專門生產藥用玻璃瓶和塑料蓋，後來再改為生產發電機的小配件。

生產出來後，何享健就背著這些小配件到處跑，走南闖北，自己也養成了靈敏的商業市場嗅覺。

90年代初期，國民經濟逐漸回暖，人們生活的條件越來越好。何享健敏銳的發現了這個絕佳的好機會，在90年代初開始入駐家電行業，製造風扇。

1993年，由何享健創建的美的集團正式在深交所上市，成為了中國第一家由鄉鎮企業改組而成的上市公司！這不得不謂是一場壯舉！

在對待員工方面，何享健在佛山市順德區當地可是號稱最重視人才的企業家！當年，他一手將方洪波從內刊編輯提拔到空調事業部總經理。

提拔到總經理也就算了，何享健為了給方洪波這樣的人才提供發展機會，甚至都不讓自己的獨子何劍鋒進入美的集團！

另外，他給公司裡面的職業經理人的薪資非常高——二級集團總裁身家至少都是在千萬以上的，而事業部層面的人則是不低於百萬級別！所以，在家電行業，同行們都特別羨慕美的的經理人，「他們活得更像老闆，而不是在給別人打工！」

另外，更是有一名熟悉何享健做事風格的同行說，「何老闆有個特點，那就是他從來不會去管下面的人賺多少錢。他自己會算今年要賺多少錢，下面的人賺多少錢，他不會去管，你該賺多少賺多少！」

其實，何享健對事業部經理的放權更大，而且事業部經理都是擁有一部分的財權！打個比方說，一個事業部經歷可以直接擁有幾千萬元的投資審批許可權！

僅僅是經理都能夠擁有如此之大的權利，難怪同行業的人都想去美的了！

然而，或許是何享健太愛人才了，而忽略了自己的兒子，以至於自己的千億資產他都直接給了自己的職業經理人方洪波，而沒有給自己的兒子！

不過還好，虎父無犬子。何享健的兒子何劍鋒這些年也沒當一個只會吃飯的富二代，不僅如此，他還在IT行業闖出了一番事業，曾經扶持多家企業完善其產品的建設和運營，並轉虧為盈，達到低成本、高產出！

2018年2月28日，胡潤研究院發布了《2018胡潤全球富豪榜》，何享健、何劍鋒父子以1850億元人民幣排名第34。將近2000億的身家，富可敵國！

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