「不知妻美」背後的劉強東，你認識嗎？
劉強東漫畫版肖像
提起劉強東，最為大家津津樂道的就是他在接受央視《遇見大咖》節目採訪時耿直地說：「我這人臉盲，不知道誰漂亮誰不漂亮，我跟她在一起，根本不是因為她漂亮，因為我根本就不知道她漂不漂亮。」
從此，「不知妻美劉強東」便自動被網友編入「常青藤裝AC之間企業傢俱樂部」。（該「俱樂部」VVVIP還有：悔創阿里傑克馬、我很普通馬化騰、一無所有王健林……）
但也許是上娛樂新聞的時間久了，令大家忘了劉強東真正的身份是一個企業家，並且是一個將「扶貧」作為畢生事業的實幹家。
我們不去評價他的「不知妻美」究竟是不是真的，畢竟只有他自己或者醫生才能夠判斷出來這事兒的真實性。我們今天想和大家聊的，是這些八卦背後的另一個劉強東。
員工家長劉強東
劉強東這個大家長為公司員工的生活可謂是「操碎了心」，票子、房子、月子、孩子……面面俱到、關切備至。
房子&票子：
2016年，劉強東在宿遷一個年會上說，未來京東要自己建房子，給員工賣成本價。同時，劉強東還保證，京東快遞員的工資，會比宿豫縣縣長的工資高，如果縣長漲工資，京東也漲，像在宿遷這樣的小型城市，京東的快遞員工作三年，就能湊夠一套首付。
到了2017年7月31日，京東宣布升級員工福利，支持全國員工工作地購房，總部購房地擴增百公里。範圍天津河北地區，最高100萬無息無抵押借款。
解決房子問題基本就解決了生計問題，劉強東為京東員工帶來的是不僅是一份生活保障，更是一份溫暖與感動。
月子：
京東集團2015年推出「超長產假」福利。凡入職滿一年懷孕的女員工可以享受高出國家規定30天的福利產假，還可以享受一個月全薪產假。入職滿一年男員工可以享受高出國家規定7天的福利陪護假。
這對女員工來講絕對是超級良心的福利，男員工們也可以回家照顧老婆，產後抑鬱症的數量也會減少很多啊有木有？
而京東除了照顧到員工的月子問題，連出生的孩子問題都在「操心」範圍之內。
孩子：
去年4月13日，劉強東在微頭條上發布消息稱，京東總部幼兒園正式開張，名為「京東初然之愛托幼中心」，對京東員工子女可免費入學，為寶寶們提供的母嬰產品也都是免費的。
京東還為員工寶寶貼心配備了經過先進課程培訓過的老師們，4-17個月的寶寶，師生配比是1：2.5，其18到24個月的寶寶，師生配比是1：5。
前段時間幼兒園虐童案層出不窮，京東這項計劃，更是安了所有京東人的心。
扶貧尖兵劉強東
2003年，當京東還是一家小的不能再小的微型公司，只有38名員工時，我們就去山西省靜樂縣資助了38名孤兒。
從此，我們每一天都沒有停止扶貧工作。
截止到去年6月份，京東已經在全國832個有貧窮人口的區縣建立了扶貧點或者扶貧項目，已經形成了一套成熟的產業、招工、金融扶貧系統，2017年的產值也超過了200億。幫助超過4萬個家庭脫貧！
——劉強東2017.12.2微博
授之以漁
2017年11月，劉強東擔任貧困村「平石頭村」名譽村主任之後，便沒少給村裡謀福利。
先是開放了諸多崗位，吸納村民去京東入職；又給當地聯繫合適的老師，計劃聘請過來讓孩子們接受更好的教育；年前還送來好幾百萬的超級年貨大禮包，吃的穿的用的應有盡有，最豪華的是還有一整套家電，包括雙開門冰箱、50寸液晶彩電、洗衣機和抽油煙機。
這樣的「村長」給小編來一打好么！
最近，村口附近的產業扶貧重點項目——「飛翔鴿」的養殖基地也在按部就班地建設著，第一批種鴿已經入駐，開始下蛋孵化小鴿子；就在幾天前，京東事業部無人機團隊還在村裡進行了首次載貨配送測試，並建成了數個無人機起降點，待村裡的農副產品收穫時，無人機就會把它們運出大山……
相信不久後，中國又將有一個村摘掉貧困的帽子。京東實實在在的為「全面建成小康社會」貢獻了自己的一份力量，這些舉措也值得廣大企業學習。
電商富農
圖片來源：《中國企業家》雜誌 攝影 / 江小米
今年首次當選全國政協委員的劉強東在兩會上帶來了三份提案，其中一項是關於發揮電商富農作用，打造扶貧「新通路」的提案。
針對電商扶貧中出現的問題，劉強東提出了四點建議：促進農產品規模化生產；調動各方資源，實施「扶貧品牌」培育行動；出台支持鼓勵政策，加快農產品物流設施建設；加大扶貧宣傳，推進「消費扶貧」。
劉強東可以說是一個絕對的「扶貧尖兵」，從他如今的激情和投入的精力看，他似乎早已預備在「尖兵」的道路上行走終身。
這樣接地氣、講情義的企業家才是人民群眾所喜聞樂見的。企業家們「從群眾中來，到群眾中去」的精神，理應成為中國社會風氣中的一種「司空見慣」。
如此，中國愈興。
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