孫亞芳是誰？居然比董明珠還要強勢還要有影響力？

相信有好大一部分人對孫亞芳這個名字都比較陌生，但是她的影響力絲毫不亞於高度曝光率的前格力集團董事長董明珠。在她身上，到底有什麼傳奇故事與女性魅力？

孫亞芳不熟悉，任正非肯定聽過。任正非，華為創始人，總裁。而孫亞芳就是剛剛卸任的華為集團的董事長，從1999年到今年3月份，已經連任了19年，是名副其實的華為女皇！

孫亞芳向來為人低調，即便是華為公司內部工作人員也很難見到她真容或有關講話視頻。有的只是任正非的視頻與視察，但這並不影響她的知名度。在2010年，在《福布斯》的「全球最有權勢女性」年度榜單裡面，被稱為「市場殺手」的孫亞芳是唯一一位上榜的中國女性！在《財富》發布「2011中國最具影響力的25位商界女性」排行榜中，孫亞芳登頂！不僅如此，在2014年、2015年，《福布斯》發布的「年度中國商界女性」排行榜上，孫亞芳都是高居榜首，力壓董明珠！

她是一個強勢又有智慧卓識的女強人。孫亞芳的強勢連任正非都要禮讓三分，尊稱她為孫總。她曾在大型公共場合直接頂撞任正非，絲毫不留面子，不給任正非台階下。她能有如此，是因為她的能力配得上她的脾氣！

孫亞芳早年畢業於電子科技大學，1989年進的華為，但在十年的時間裡，她就從一個市場部工程師做到華為集團董事長，一上位，就做了19年的華為董事長，在這期間，她為華為立下了換馬功勞，可謂功勛卓越！

在1992年，華為遭到資金斷鏈危機，員工工資連續幾個月都沒著落，公司岌岌可危。此時突然收到了一筆貸款，當時任正非和其他高層都不知如何處理，在這關鍵時刻，剛進公司不久的孫亞芳立馬站了出來，幫任正非做出來明智的決定：先給員工發工資！員工鼓舞了了士氣，公司開始扭虧為盈，化險為夷！

在1996年，孫亞芳又一次拯救了公司的體制改革危機。她帶動所在的市場部所有高管集體辭職，接受公司考察測評，任人唯賢。該舉動造成公司人員大洗牌，重新建立更加凝聚力的隊伍，提高了公司對人員的專業化管理。

孫亞芳不僅為華為公司的人力資源體系的完善，為後來鑄就18萬員工宏偉藍圖立下汗馬功勞，還在上任那一年，帶領公司征戰國際市場，從2000年到2005年，華為在她的帶領下，華為在國際上的名氣越來越大，那5年，是華為馳騁海外市場的光輝歲月。

華為公司發展到現在，已經成為中國通信行業的領頭羊，孫亞芳功不可沒，好幾次都拯救華為於危難之中，為華為開拓了海外市場，可以說是居功至偉，沒有孫亞芳，就沒有今天的華為！

如今，隨著孫亞芳卸任董事長，華為進入了「後孫亞芳時代」，那麼誰才是孫亞芳的接班人？華為之後的道路又何去何從？我們拭目以待！

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