養老金將迎「14連漲」，你拿到手的錢會變多！

「養老」一直是社會大眾普遍關心的問題，因為這是每個人都必須經歷的過程，隨著我國老年人口的日益增多解決日漸突出的養老問題變得刻不容緩， 如何保障退休老人能夠沒有負擔安度晚年是現階段工作的重中之重，針對此問題各部門也是積極響應退休人員養老金實現了13連漲。

3月24日， 2018年養老金調整方案新鮮出爐，明確今年會繼續同步提高企業以及事業、機關單位退休人員的基本養老金水平，總體上漲幅度為2017年基本養老金的5%左右，預計將有1.14億退休人員能夠享受到這項方案帶來的實惠。雖然今年養老金上漲幅度不敵2017年的5.5%，但不管怎樣隨著今年養老金的上調養老金已經實現了「14連漲」，這也算是對廣大退休人員的交待同時也意味著退休人員拿到手的錢又多了，具體上漲多少主要採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方法。

養老金如何調整?哪兩類人漲的多?

定額調整主要體現了社會公平，相同地區的退休人員養老金調整的標準基本上一致。掛鉤調整則涉及到員工在職時養老保險繳納的時長以及額度，是一種「激勵機制」，採用「多繳多得，長繳多得」的原則，也就是說在職時繳納養老保險時間長以及額度高的員工能獲得更多的養老金，從這點也可以看出在我國繳納養老保險的重要性。

適當傾斜體現了對高齡退休人員以及偏遠地區退休人員的照顧，現階段有不少特殊崗位的人員退休時間較普通員工有所延遲，此外艱苦偏遠地區經濟欠發達，地區發展不平衡自然環境也與其他地區有所差異，因此對高齡退休者以及艱苦地區退休人員給予更高的養老金上調標準，這也適當體現了養老金的補償作用。

養老金何時上調?

由於養老金是保障退休人員生活質量的重要保障，以及改善民生的重大福利，因此大家對養老金何時能正式進行調整頗為關注，對此各部門給出答覆會根據各地區的實際情況制定具體方案，在2018年5月31日之前報送審批。此外規定各地不得擅自提高養老金調整水平，同時應切實做好養老保險基金賬戶的收支管理工作，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放。

其實想要老年生活過的更好就要從現在開始做準備，僅依靠養老金生活是完全不夠的，即使養老金逐年上漲但我國老年人口眾多，錢是有限的平分下來每個人所得到的可能只是九牛一毛。

（編輯：鄭惠敏）

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