劉邦用這些心機籠絡張良蕭何韓信等人才，是我也跟著劉邦！

作為領袖，最重要的就是這種組織協調能力，並不需要是一個樣樣精通的全才。至於劉邦為何能做到這一點，我認為原因主要有三點：

一劉邦能夠讓自己的小夥伴—豐沛功臣集團對自己效忠，是因為他敢於承擔政治風險，敢為他人所不敢為之事，這是他最初起兵時能成為領袖的根本原因。

二則史料中陳嬰不敢自立為王是一樣的。稱王稱帝成功了自然是好，但失敗了多半會萬劫不復，所以，有所屬，事成猶得封侯，事敗易以亡，非世所指名也。接下來我再說說劉邦如何能夠吸引到對方陣營里的優秀人才。簡單來講，一是「良禽擇木而棲，良臣擇主而事」。作為優秀人才，最大的悲哀就是懷才不遇，英雄無用武之地，難以施展自己的抱負。

三， 是他還能不吝惜賞賜，能用各種手段收買到能為自己所用的投機分子，如韓信、英布、彭越等人。

眾人以身家性命相托，可見劉邦的本領，不是一般的大，威望蓋群雄，非一旦一夕之功。由此看出，劉邦知人善任、明辨是非、肯花重金、專心事業不顧家丶是個好老闆！

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