按照這四個套路為人處事，你的人際關係就會越來越好

我們在職場上也好，在社會上混也好，建立起自己良好的人際關係，都是實現個人價值的基礎和前提，如果大家按照下面幾個套路來為人處事，你的人際關係就會越來越好，你的人脈就會越來越廣泛，你離成功就越來越近，大家不妨借鑒一下。

【1】先定位自己，再定位朋友——自己想成為什麼樣的人比較交什麼樣的朋友更重要。

很多人在社會上混了很多年，也沒有想明白，自己到底想要成為一個什麼樣的人，這個問題沒有想清楚，至於說你交的那些朋友，真的沒有太大的價值，因為你也不知道如何與他們打交道，如何利用人脈關係來為別人帶來最大價值的同時也為自己帶來價值，所以我們要想清楚一個簡單的問題，那就是你想要成為什麼樣的人，就去交什麼樣的朋友，就和什麼樣的人接觸，這就叫近朱者赤，近墨者黑。

【2】在小節上大氣，在大事上小氣——堅守自己給自己民設定的底線，不可越過。

為人處事，一定不要在小節的問題上計較來計較去的，在這個問題上真正應驗了吃虧是福的基本理念，但是在大的問題上，必須保持自己的底線，在一些原則性的問題上，不能夠退讓，人們都喜歡與有原則的人打交道，而不喜歡與一個沒有底線的人打交道，所以要充分利用這樣一個基本的定律和原理，實現自己在人脈積累上的突破。

【3】要學會和別人求同存異——人是最難改變的動物，要適應別人，而不要試圖去改變別人。

人的成長環境不一樣，價值觀不一樣，利益追求也不一樣，所以不可能所有人的想法和你的想法都是一樣的，這就要求你在為人處事的時候，要求同存異，才能夠長長久久，學會好好適應別人，才能讓別人更好的接受自己。

【4】發生更多的交集是獲得人脈的最重要途徑——沒有來往，哪來的情誼。

人與人之間關係的改善，最核心的還是要產生交集，通過不斷的來往，用時間去見證和積累，一個個非常優質的人脈關係，就這樣建立起來了，所以經營人脈，處理人際關係是一個長久的事情，而讓關係變成人脈的關鍵點就在於你和別人產生更多的交集，要捨得被別人利用，相互利用多了，感情自然深了。

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