事實上，大多數年輕人都在朝九晚五中死去
畢業5年後，人與人的差距已經很明顯的拉開了，不得不承認，有些人確實能把自己的人生安排得很好。而除了運氣、勤奮這些因素外，你知道他們還有怎樣的一個共性嗎？這篇文章或許能給你一些啟發。
畢業五年，你有沒有發現，當年坐在同一個教室里的老同學和你已經拉開差距，有人在你仰頭的方向奔跑，有人在你足下的地方徘徊，你回過頭來看自己，你的位置，和曾經的自己，又移動了多少？
人與人到底是如何拉開差距的？
比較一下生活狀態，有人昂揚，有人消沉，比較一下時間安排，有人日程滿，有人密度低，再比較一下人生目標，有人心向遠方，有人滿足現狀……不難從不同維度的比較中發現，人就是自我選擇的結果。
關於成功，大家有個普遍的共識：成功=勤奮+效率+運氣。勤奮作為第一個要素，被認為是個人成長的關鍵。
我堅信畢業後才是人生大學的開始，畢業近6年來堅持學習，也堅持觀察旁人的生活，我發現，大多數人都是很勤奮的，但是有些人卻沒有按照自己的願望一步步接近目標。為什麼？
我在開始寫作的最初講過一個故事。
讀書時我在奧克蘭一家中餐館打工，有一個同齡的姑娘，在後廚幫忙串肉串，在餐飲業有個默認的規矩：窮學生干最多的活，拿最少的工錢，我們就是別人眼中「流落異國沒什麼出息」的人，事實上，在這個社會的底層，有很多人本帶著一腔抱負而來，卻遭到了現實的重重打擊，繼而在日復一日的勞動中默認了自己的命運，無力再抗爭。
就是那段時間，我發現了思考的力量。
我每天都在思考這樣幾個問題：
我來這裡打工的目的是什麼？這份工作可以滿足我的生活開銷，讓我有餘錢攢學費，並且離家近，節省時間，讓我有更多時間用於安排學習和讀書等事情。
這份工作可以帶給我的最高點是什麼？頂多是一個經理的職務，依舊在巴掌大的店面里拿薄薄的周薪。
這裡能夠讓我學到什麼樣的技能？如何與顧客溝通，怎樣解決投訴問題，經理和老闆待人接物的方式，該怎樣面對極其繁忙的時候，以及，可以從對老闆經理廚師幫廚甚至顧客的言行中，得到新的啟發。
跳出自己的身份思考：如果我要成為這家餐館老闆一樣的人，我需要學習什麼樣的能力？我需要掌握賺錢的能力，需要顧全大局，需要擁有平衡情緒的能力，需要建立重要人脈關係。
我對自己下一個階段的要求是什麼？不斷精進。找更好的工作，賺比現在多的錢， 能學到更多的東西。
我在那段時間學會了開車，學會了調酒，學會了寫漂亮的簡歷，學會了如何與人更有效地溝通，當我覺得自己不再從這家餐館中學到新的能力，就迅速辭職，找到了更好的工作。
更好，即更好的視野＋更多的知識＋更多的薪水。而也是這段時間，肉串姑娘在我「學開車」「學技能」「找工作」的勸說下，不斷地反駁：那又有什麼用呢？
我們都是勤奮之人，但勤奮的結果卻不相同。人是自我選擇的結果，但人首先是自我思考的結果。我們也許對未來抱有不同的設想，但沒有一個人是希望生活越來越糟糕的，而我們也不得不承認，在不同思維方式的指導下，人與人就是這樣拉開差距的。
這是我在異國底層摸爬滾打的經歷，也許並不能引起所有人的共鳴，但從很多讀者的來信中，我發現了目前流行的一種勤奮——慌張的勤奮。
勤奮程度貌似極高，但其實效果很差。為什麼？這就是我們說的低效率的勤奮。
低效率，是因為缺乏思考。一個人要清楚地認識到自己的過去，自己的現在，自己的未來，不斷在思考下記錄，從記錄中得到反饋，再於反饋的指引下改變自己的行為，才能找到最適合自己的精進方式。
接觸了一些學習類書籍，要麼太深讀不懂，要麼太淺不服氣，成甲的這一本《好好學習：個人知識管理精進指南》，我從微信讀書入手，用4天學習完，讀後感是8頁正反面的筆記。
不要小瞧一本書的力量，它是一個人一個階段的經驗匯總，也是「過來人」慷慨指引給我們的一條捷徑。我在這篇文章開頭所說的「精進」經驗，不過是我個人總結的一些規律，成甲利用6年時間研究這些規律，把它編輯成為一個系統，用於指導更多人的精進：無論你從事哪個行業，你都能從中找到成長的道路。
這就是本周我為大家推薦的書籍，希望它正巧是你奔跑路上需要的指引。在書的序言中，成甲寫了一句話，「是什麼曾經拯救過你，你最好就用它來更好地拯救這個世界。」
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