如何解決問題的正確思路探討

遇到問題的時候，我們該如何正確的思考？

個人感覺可以從下面幾方面進行：

1 這個問題會造成什麼影響？

2 怎麼可以減少這個問題所造成的影響？

3 是什麼造成這個問題的發生？

4 解決這個問題有什麼的方法？

5 分解解決這個問題所需要的工作。

6 如何達成各項分解的工作。

嘗試解決工作時間佔用過長的問題。這個問題可以怎麼分解？

這個問題的主幹由工作，時間，長度等名稱構成。相應地應該由這些名詞進行展開。

1）這個問題造成的影響有幾個方面？

a 會壓榨生活中其他的時間 ，譬如減少和朋友和家人團聚的時光

b 會減少個人知識提升的時間，譬如工作太晚，看書的興趣也會下降

c 會減少鍛煉的時間，每周的身體鍛煉會相應地減少，太晚回家可能會覺得身體比較累而不願意堅持鍛煉

d 會減少人脈擴寬的機會，因為時間都耗在工作上了

2）怎麼可以減少問題所造成的影響？

a）固定次數時間和家人朋友團聚

b）將生活中的提升自身能力部分也安排成工作的方式，固定定時

c）將身體鍛煉的時間盡量提高，考慮是否可以早上鍛煉，或者晚上夜跑

d）對人脈的擴展，考慮可以在網路層面上發展，盡量減少現實交通的時間

3）問題的原因可能的方向:

a） 工作不合適，也許是公司的制度不合理，加班文化嚴重；

b ） 自身的興趣不高，工作沒有激情。

c ）工作的能力或者效率的不匹配導致工作時間佔用較長

一般而言需要在這些原因中確定一個主要的原因，也就是先解決主要的矛盾。

4）解決這個問題有什麼的方法？

一當確定這個問題產生的原因之後，就可以做出相應的策略。

譬如原因a，工作不合適，不適應公司的加班制度文化，可能的解決方法有兩種一，你改變公司；二， 公司改變你。第一種你改變公司的方法基本不可能，除非你就是創始人合伙人另說；第二種，公司改變你，要麼你就慢慢接受公司的制度文化，要麼就尋找另外一家適合自己的公司。（前提是你得了解下家公司的制度和文化就是你想要的否則也無濟於事）。

原因b，那需要結合自身的興趣特長考慮。首先需要對自己有個清晰正確的評估，自己當前的興趣，能力，特長有哪些。很多人總是覺得自己對這個崗位沒有興趣，看到其他人去學風口上的點，自己也跟風想去，實際上往往當做了一段時間之後才發現自己對那些也並不是特別感興趣。興趣我的理解應該是一個能讓你一直專註的事情，你可以為了他心無旁騖廢寢忘食。這是我的判定標準，但是怎麼找出你真正感興趣的，也許需要你將你這些年以來花費的活動一一列出來再進行比對評估才能得出可靠的結論。感覺扯遠了，有些人很早就知道自己的興趣在哪裡，那就可以進入下一步的分析當中，自己的特長究竟在哪方面，自己的能力能否使得在感興趣的領域做到TOP 5%的地位。這都是需要大家下來自己進行思考的。一般對於理工科學生而言，他們的邏輯思維比較縝密，對於文科生來說，察言觀色的能力比較強。回到需要解決的問題上來，如果確定了該崗位並不是自己感興趣的，但是自己的專業和能力卻能夠在該領域取到TOP 5%的地位，我個人覺得是可以努力將不感興趣的工作變成自己感興趣的工作的。否則，既不感興趣又在該領域又沒有能力和特長，我建議是結合自己的能力和特長換一個感興趣的試試。趁早。

原因c，工作能力或者效率的不匹配，能力的問題就需要結合自身的工作表現進行分析。能否通過自身地有效學習慢慢地掌握工作中所需要的技能，達到提高工作的效率和能力。工作效率還可以從處理工作內務的方法流程技巧入手，復盤自己工作中低效的部分，及時調整自身的工作方法，有的放矢，提高工作效率。

5 分解解決這個問題所需要的工作。

當解決的方法有了，就需要執行解決的方法。如何去執行，這需要對方法有個清晰的認識，最好將其進行分解。如何分析主要從幾個維度，a 從大到小 b 從近到遠 c從容易到困難 d 從重要到輕微 e從緊急到普通 。然後逐個設立小目標，進行逐級擊破。

6 如何達成各項分解的工作。

當分解的工作制度的差不多，就可以根據具體的小目標執行相關的工作。最好在每達成一個小目標都給自己一個獎勵或者鼓勵，告訴自己離最後的目標又近了一步。雖然說的很空泛，但是毫無疑問這確實最重要的一步，因為很多人都懂得很多道理，但是卻不能好好地度過這一生。

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