昂的造型：美髮店的經營問題分析

原標題： 昂的造型：美髮店的經營問題分析

美髮店的經營問題分析

美髮店的經營是一門學問，往往會有人多人經營不好而選擇放棄，下面就來看看美髮店經營中的一些問題，其中你又遇到了幾條。

問題一：不是缺客戶而是缺經營管理

老闆要考慮的問題是如何管理你的店面，如何提升服務，如何創造價值才是真理，如果天天都抱怨人少、客人不進店。還不如花時間仔細分析、查找其中的原因。

問題二：不是缺品類而是缺信任

產品和項目的品類的數量很多，但是你想一下，一個店裡面有著太多品類的產品和老舊的項目，那應該是一種什麼場面?

而實際上，很多的的顧客對我們的品牌概念不信任。抓住這一點，能穩穩抓住顧客的疑慮。

問題三：不是缺毛利空間而是缺應有利潤

我們要做的是堅守誘惑，守住應得的利潤，在獲得客戶好評的同時將之持續下去，持之以恆堅持不懈。

問題四：表面缺生意，實際缺思路

同樣是一個顧客，在別家店鋪能迅速成交，但是在自己家卻只能幹看著顧客離去呢?難道是顧客很挑?還是項目產品不夠好?在這是員工不給力?no，你需要的是改變項目產品的結構、打破傳統的銷售模式、設法創造更多的銷售空間。

問題五：不是缺標準而是卻規範

很多時候我們都在干著賊喊捉賊的事情，比如某某美容院沒有職業操守，怎麼能這麼賣產品，怎麼能這樣做服務?而實際上是別的同行已經威脅到你的利益，如果你是她，或許比她做得更過分

問題六：不是缺引導而是缺強勢後盾

孤軍奮戰，是這個行業大多數美業老闆的感覺，偶爾有一二個傳說中的業界精英來指導工作。 後，都撈到好處後走掉，對顧客放任不管

有兩點原因：第一點，沒有一個體系可以完全的複製到另一個店;第二點，各自為營，個人自掃門前雪，缺少整體力量支撐，更缺少強大後援。

問題七： 重要是的交流機會

很多美業店鋪老闆都不願意邁出與人交流的步伐，一味地認為各種展會、論壇會議都是打著交流實則招商的旗號，其實這種想法都太老舊了。因此才會固步不前。

唯多參加行業會議論壇可以彼此間交流與探討，才能更好地知道：這個行業發展到什麼程度了，別人在幹什麼，別人是怎麼成功與失敗的。

美髮行業從來不缺有心人，只要掌握實時動態，正確的利用一切資源，處理好人際關係，做好售後服務，一定會比別人做的更好。這幾個問題根本不存在的，你們說是不是?

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