當前位置:
首頁 > 最新 > 試用期被公司裁員,一個月後公司缺人又想招回去,你願意接受嗎?

試用期被公司裁員,一個月後公司缺人又想招回去,你願意接受嗎?

現在找工作都不容易,很多大學畢業生可能兩三個月都找不到適合的工作,所以說找到一份稱心的工作真的得珍惜的。不過天有不測風雲,有時候再珍惜遇到事情也會將工作丟掉了。


試用期被公司裁員,一個月後公司缺人又想招回去,你願意接受嗎?

最近一位網友就說自己找到了一份工作,本來工作得好好的,但是遇到政策性變化,公司的業務都暫停掉了,員工都沒有事情可以干,雖說他知道這樣的情況肯定會裁員渡過難關了,但是真正將自己裁掉的時候心裡還是不爽的。

由於自己是試用期還沒有滿,所以公司直接勸退了,自己也覺得公司有困難,所以沒有要求什麼,自己就主動辭職了,賠償也是沒有的。

不過等自己找了一個月的工作還沒有找到的時候,以前公司的人事居然打電話來了,說現在公司的業務恢復正常了,需要人手,覺得自己以前幹得不錯,所以想讓自己回去工作,試用期還是按上次入職的算,過來就可以辦理轉正申請了。

看到曾經將自己裁掉的公司主動又叫自己回去,他的心情是複雜的,畢竟公司裁掉自己,心裡還是有點恨的。但是現在自己又找不到工作,而又有一家公司願意接受自己,心裡還是很開心的。同時也為自己證明了清白,自己不是因為能力差被裁掉的,是因為公司快倒閉無奈的選擇。

最後這位網友還是接受了這樣一份工作,覺得自己以前沒有被裁員過,一定要殺回去,未來用自己的能力證明自己,最後再炒掉老闆高調離職。

其實這樣的選擇還是挺好的,畢竟工作不容易找,相信找到上一份工作也是花了不少時間的,是一個鄭重的選擇,現在重新回去也是可以的。可能很多人都會覺得重新回去離開的公司會很丟臉,但是在工作越來越難找的今天,只要是好工作,丟臉又怎麼樣呢,不鍛煉過就不會成長,遇過挫折後只會更加的珍惜。

不知道大家遇到這樣的情況,你會不會願意接受這樣的工作呢,還是覺得丟臉不會回去上班呢?

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 職場控 的精彩文章:

為何有的人哭著要進富士康,而有的人辭職了又想回去?
在富士康普工當線長到底有多難?聽聽這位5年老普工怎麼說

TAG:職場控 |