你靠什麼在職場立足？寫給職場小白的八條建議
轉眼又到一年畢業季，很多同學即將踏入社會，開始人生中的第一份工作。
即將初入職場的你是否感到一絲緊張和焦慮呢？不用擔心，下面是夢想菌為大家整理的八條職場生存建議，希望對大家能夠有所幫助。
1
一定要清楚自己未來的目標是什麼
有了目標，才有行動的指南。知道自己想幹什麼，喜歡幹什麼，這才是你前進的最終動力。
工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業目標不清晰。沒有目標，便沒有了追求，於是，所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應該端什麼飯碗。
2
塑造自己的職場標籤
工作有難易，大小之分，但無論怎樣，用心做好它，這樣你塑造的是自己的標籤，某天所有人都會知道，原來**做的就是和別人不一樣。
不要因為環境去放縱自己，不要因為領導極怠工，任何人都不能決定你的未來，只有你自己，踏踏實實、努力做好每一件小事兒，塑造出不一樣的自己，終有柳暗花明的一天。
3
要保持一種「空杯心態」
一個裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心裡的「杯子」倒空，將自己所重視的東西以及過去的輝煌從心態上清空，只有將心倒空了，才會有外在的鬆手，才能擁有更大的成功。
這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。如果想學到更多的學問，先要把自己想像成「一個空著的杯子」，而不是驕傲自滿。
4
能力固然重要，但並不能代表全部
在職場上，一定要對職場有清醒的認識，不要太理想化，不要認為有能力就可以走遍天下。
專業技能固然重要，但是職場發展看的是一個人的綜合素質。綜合素質高的人，才是職場發展的「潛力股」。這些綜合素質，包括溝通能力、人際關係能力、團隊合作能力、管理能力、工作態度及敬業精神等各種「軟實力」。
5
慎重對待第一份工作
對於大學生來說，畢業以後沒有任何工作經驗，工作態度和行為習慣都是從第一份工作開始學習、積累的，這些習慣和態度將會給未來的職場道路帶來很大的影響。
如果更換工作，新的僱主也會通過第一份工作的經驗來判定你的能力。進入職場的前兩年是至關重要的，所以一定要謹慎對待你的第一份工作。
6
要有足夠的「亮劍」資本
人生在發展過程中，很多時候都需要毫不猶豫地向別人展示自己的實力，要敢於展示，善於展示，這就是「亮劍」。茫茫人海，如果你一直都謙虛地默默無聞，那麼，你就大錯特錯了。
既然具備了「亮劍」的意識，那麼，下一步你就要考慮到亮什麼劍：我到底拿什麼資本給人家看？靠抱怨？你肯定會提前被職場淘汰出局！
7
持之以恆
職場努力不是一朝一夕的，必須持續堅持下去。
你也可以給自己制定一些短期目標，量化到每一天，晚上當你躺在床上的時候，想一想今天的計劃完成與否？哪裡做的好？哪裡還有待改進…，通過與自己交流，不斷強化自我，持續進步。
慢慢的，依託這些小目標就會形成努力的習慣，當你習慣了努力，進而會對自己提出更多更高要求，不僅是工作，還有生活的方方面面，它會進一步引領你成為更好的自己。
8
堅持學習
工作之後雖然沒有了大量的學習時間，但對學習的堅持千萬不要放棄。
一方面，讀書與工作會形成良性互動，讀書多的人，知識積累比較多，工作起來可能更加遊刃有餘。另一方面，工作之後眼界就會變得非常狹小，而書中卻有著大千世界，它會幫我們開拓視野，打開思路，雖居於一隅，但可與時俱進，永葆一顆積極、向上的心。
要知道，所有的路都是自己走出來的，所有的心緒也都是自己想出來的，你是怎樣的，環境就真的是怎樣的，不要去抱怨環境，做好自己才是職場升值的根本。
希望即將初入職場的你能夠利用好職場最初幾年，持續努力、進步，積澱出不一樣的標籤，未來可以擁有選擇的權利，最終實現自己的理想價值。
大家一起努力吧！
圖文丨陳倩
編輯丨七七君
審核 | 郭馨 張魁 宋嬌艷
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