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柔道高手——解構杯酒釋兵權的趙匡胤,你的酒桌可曾有的權術謀略?

中國自古帝王將相,能夠玩弄權術,將柔道玩的爐火純青的人,當屬趙匡胤為首屈。

作為開國,能夠在這樣的帝王手底下做事,即是萬幸萬幸萬萬幸。

雖沒有了無所不能的權力,但是卻換來了一世的榮華。

這也是殘殺開國功臣的極少的一位老闆。

這位趙老闆的思路,對於功臣派的各實力人物,不是照搬舊路採取殺無赦的策略。

而已換種活法。

用交換的辦法,將他們的權力的收回己有。

柔道雖好,但是不是誰都能玩的,也不是誰都能玩的好的。

柔的不合適,失去了分寸,就會被人認為是軟弱無能,結果可能導致手下人的不順從或者反叛。

柔的不夠,又體現不了你的真情實意,反而使得覺得你的虛情假意,同樣他們以陽奉陰為來應付你。

柔要柔中有硬,硬從何來,來源你的本身的能力與氣度,來源你所掌握的資源與實力。

只有在這樣的強大後盾之下,你的柔才是更加不寒而慄的強硬。

趙老闆在對待別人時,通常先以禮,以情,以理的說服勸導。

但他的話的經常是嬉笑怒罵中的帶有很重的強硬色彩。

經常大罵,動不動就發火的老闆

他們在屬下心理,是非常脆弱,並不會因為的他們的發火罵人,屬下就會懼怕他們。

反而增加的屬下們對他們的反感,甚至是免疫。

也就是對他們的罵人當做一場場春風而過,事過之後該幹嘛幹嘛去。

當然也會造成他們之間的溝通存在或多或少的障礙,因為人只有平靜的狀態下才能溝通的更加完美與順暢。

這樣的嚴肅環境。只會加強屬下們心裡的防線。

趙老闆,在勝利之後

每每睡不著啊。

但又不想搞個屠殺制度。

想來個原創。

那就交換。

交換也不是隨便的。

話要怎麼說。

環境要什麼樣的。

交換的條件是什麼。

這些都是需要全盤考量的。

趙老闆很會來事

在酒桌上說這個事,這個環境好。

拿到現代也是如此。

職場單位就得上下有別,公事公辦,嚴肅認真。

下班應酬,就是各位大神,上九天攬月,下五洋捉鱉的干啊,碰啊,放鬆的噴吧。

這是個拉近同事之間關係,交流情感有利方便的環境。

酒過三巡,誰人不是滔滔不絕。

當然酒桌上也是辦很多大事的地方。

就如趙老闆,想要解決功臣派權力的事,這不就放到酒桌上來說了。

說話真的很重要,很多事情只能點到為止,所以,與老闆說話,與領導說話,一定要注意領會他們的意思。

他們很多事情是不會明確說的。

一是他們不想負責任,也想避免說出去的話所帶來的後遺症作怪。

你想解除他們的權力,你不能直接說,那樣的話誰受得了。

說不定某個多喝了幾杯的哥們,就要立即發飆了,這場面那得多難看,反而事情也辦不了。

你得順著他們說,讓他們心領神會才是上策。

趙老闆,說話也是很有水平的

意思就是說因為你們這些骨幹人才的拼搏,才有我老趙的成功,但是我現在過得很不安穩,還沒你們好,這個位子誰都想做啊,真煩。

言下之意當然就是你們這幫人隨時都有可能取代我。

真煩。

換句話說,只有你們都不在這個位置上了,我才安心。

當然不是要殺他們了,如果是殺他們的話,還用的著說嗎,隨便搞幾個理由就可以解決掉。

目的一是為了不引起朝廷政局的再次動蕩,也避免了百姓的再次因戰亂的水深火熱。

小範圍的解決,和平過渡才是不錯的選擇。

趙老闆就說,你們這些兄弟,與我出生入死,我是非常放心的,但是其他人我就不放心。

就拍哪天別人也這樣讓你們黃袍加身,做大老闆,要跟你混,自立門戶的話。

那我就很煩了。

瞧瞧這話說的多有水平。

即沒有傷到同事間的感情,顧及了各方的臉面與尊嚴。

同時又將事情說清楚了。

同時也暗示了他們,如果他們不這樣做的,我就要另外處理了。

到時別掛我不客氣了。

趙老闆的柔道,可是厲害了。

看似柔軟的背後,隱藏著卻是刀光劍影般的戾氣。

當然了,你們把市場運營的大權歸還給我,我也不會讓兄弟們吃虧的。

雖然你們對企業的失去任何的管理與決策的權力

但是獎金,分紅等等這些物質方面的待遇會加倍優厚給你。

夠你們享用的了。

為了避免元老功臣派的人員猜疑。

因為這些是會變的,沒有任何穩固的紐帶與約定是不行的,消除了他們的隔閡的。

沒有權力,可以,大家一人讓一步,但是如果權力沒有了,金錢又可能失去的話

那就有可能會跳出幾個膽大不怕死的出來造反了。

姻親

是趙老闆選擇的繩索,也是當時唯一能夠有效的繩索。

對於人心來說,相對可靠些。

至少比盟約會來的可靠些。

專制時代,老闆都這樣做了,已經夠了。

如果作為屬下還不識相的話,那你就只能認栽了。

趙老闆的柔道

對內部是不錯的權術謀略。

但是對於外部環境的應付,這種柔道似乎有點柔的過火了。

因為他的柔已經柔道沒有利器的鋒利了。

對於外部惡劣的生存環境來說,是致命的。

人只會怕強者,不會怕弱者。

若果你的武裝都已經殘廢了,拿什麼來抵禦敵人,佔領市場呢?

所以說,在你解決內部矛盾,內部問題時,必須綜合考慮你的外部環境。

不能因為內部問題,導致對於外部的市場競爭而失去應對的能力。

說到這,就稍微提一下,當初文革之後,我們國家能夠立即組織力量對外作戰,而且勝利凱旋,就是解決趙老闆的問題。

不得不佩服我們的領導人的謀略之偉大。

職場應酬,沒有小事。

酒桌上是你的第二戰場。

每一個應酬背後都不會無理由的,要麼有人找你辦事,要麼有人給你設下陷阱,要麼有人想跟你套近乎,像打聽一些內幕信息等等。

總之

在職場

酒桌權謀是要有的。

看趙老闆的職場人生,你的權略在這裡。


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