解決三大作戰難題，這就是美軍在國防預算壓力之下的選擇

無人機實現技術整合與自治化作戰能力之後，美國海軍提出要解決存在的三大難題。一是節約人力資源。美軍當前面臨的挑戰之一是巨大的軍事人力需求，以及隨之而來的總擁有成本（TOC）。美軍的人力資源成本近年來快速增長，但是編製總額又經歷了連年縮減，儘管特朗普政府計劃將軍隊小幅擴編，但是美軍每年以10%的速度持續增長的用人成本，還是給國防預算帶來了巨大壓力。大量部署無人機，並且實現無人自治作戰，無疑將極大緩解這種壓力，將美國海軍將更多經費用於武器研發採購、作戰支持和後勤保障。

二是解決無人機操作員短缺的問題。美國海軍規定只有軍官和有飛行經驗的士官才能操縱25千克以上的無人機，只允許士兵操縱18千克重的「掃描鷹」。MQ-4C無人機大約需要300人操作、保障與維護，是美國海軍的主要人力資源需求方向。「捕食者B」無人機標準崗位配置是一名「飛行員」和兩名感測器操作員，經常飛臨戰場上空執行實戰任務，一個操控小組每4～6個小時就需要換班一次。實現自治化任務能力之後，美國海軍所需操作員數量將大為減少，作戰成本將得到更好的控制。

三是解決數據處理負擔過重的問題。數據處理是無人系統機的另一個問題，隨著無人機和感測器性能的逐步提高，無人機採集的數據也在海量增長，需要大量人力進行分析處理。比如，MQ-1「捕食者」無人機的分析師需要長時間緊盯著電腦屏幕，從中尋找哪怕只是一個運動目標，造成了人力資源的極大浪費。因此，在軍費持續削減的背景下，美軍希望通過提高無人自治水平，使無人機具備一定的分析研判能力，改變過去10年「大量操作人員使用一個操縱桿控制一架無人機」的局面。

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