服務員因「太粗魯」被餐廳解僱 怒稱遭文化歧視

據英國《衛報》報道，一位因「咄咄逼人、粗魯且無禮」而被解僱的法國侍者表示自己的行為沒有出格之處——他只是法國人性格而已。

這位名為Rey的法國侍者在加拿大太平洋沿岸城市溫哥華一餐館工作。他向英屬哥倫比亞省人權法庭提出了對前僱主的指控，聲稱「遭到了文化歧視」。

這家由Cara公司運營的餐廳則指控Rey違反了員工行為守則，並表示除了口頭及書面的工作表現評估之外，他的行為仍未改變。

Rey在宣稱受到歧視時表示，法國文化「往往更直接、誠實、且更富有表現力」。

他將遭到解僱歸結於自己「直接、誠實和專業的個性」，這是他在法國接受酒店業培訓的成果。

餐廳和Rey本人都認同他在工作上的出色表現，儘管有人反映他的舉止令人不快。

該餐廳及其母公司曾試圖撤銷申訴，但法官Cousineab駁回了申請，這為尚未排定的聽證會掃清了道路。

Cousineab表示，拒絕該申請不應看做是本案的審理結果。

她在駁回決定書中寫道：「Rey必須解釋為何他的法國傳統會令人誤解為是對工作場合行為標準的違反。」編譯/趙蕤詩（參考消息網獨家編譯，轉載請註明出處）

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