真正能成大事的，是不著急的年輕人
不止一次聽身邊的中年人這樣說，「現在的年輕人，太沉不住氣了」。朋友的老鄉叫小剛，在南方某985學計算機畢業後，來到北京做程序員。
工資從最初的幾千塊，到現在的月薪三萬，28歲的年齡，拿到這樣薪水，可以說是蠻優秀了。就是有個壞毛病——沒有一份工作能幹滿4個月。
問他什麼原因，不是覺得老闆太傻X，就是被辭退，而被辭退的原因，也很簡單——開了他的老闆，都覺得他太飄。
小剛的工種，以及當下的互聯網人才缺口，讓他很輕鬆就能入職不低於上份工作的薪水。正是這樣的「行情」，讓他動不動就離職。
以至於一年中，有好幾個月的社保，都只能自己繳。而為了能順利面試，明明做過很多份工作，但是為了不給HR造成不穩定的印象，不得不在簡歷上作假——把幹了一個月的工作，寫成幹了一年。
以至於招聘網站上，好幾家公司都把他拉黑。原本按他月薪三萬的計劃，幾年內就可以在北京郊區付個首付，現在連老家山西的首付，都付不起。
現在的小剛，跳槽成性，一年不跳幾次，就心裡痒痒。周圍人都覺得他不是在找工作的地鐵上，就是在面試間里。
沉不住氣，小事也難成
沉不住氣太著急，別說很難成大事，小事也難成。
英子和圓圓是鄰居，約好一起去健身房，倆人都想著減肥。一開始她倆每天都約好去跑步，不到半個月，圓圓看自己的體重，還是沒有下降，就去質問健身卡銷售。
銷售說，要想瘦不僅得經常運動，還得配合飲食。愛喝奶茶吃炸雞的圓圓，怎麼能戒得了美食呢。看著怎麼也掉不下來的體重，圓圓撂挑子不跑了。前陣子看她發朋友圈，還在感慨自己120公斤的體重，怎麼死活也減不下去。
而英子從一開始，就定海神針般地堅持健身，雖說最初幾個月，百十斤的體重，也沒讓跑步給減下來多少。
但是英子很聽教練的，說讓不吃甜食，就是一月不碰甜食，說讓一周最低跑五次，就是定時能在跑步機上，看到她揮汗如雨的身影。
到現在，英子健身三年了，不僅瘦到了90斤，還練出了跟明星一樣樣的馬甲線。最近她還又中籤了北京長跑節的名額，可以說在運動的路上，越走越勵志。
想致遠，要先寧靜下來
古人說寧靜致遠，不是沒道理。可是當下社會的浮躁，難免加劇了年輕人的不穩定。
大眾創業的環境下，動不動就能看到身邊人，投入了創業大潮，在促進經濟的同時，也讓人才變得前所未有的流動。
朋友小同從2012年開始工作，2016年初換工作時，明顯感覺招聘網上的創業公司，能占同崗位招聘頁面的好幾屏。
而同學之中，也不時冒出誰誰誰開始創業，都融資多少萬了的消息。職場主力軍的80後和90後們，幾乎無法再體會50後和60後一輩子只有一個工作單位的踏實。
雖說很多年輕人，往往靠著換工作實現了加薪，可是從工作經驗的積累完整性上，並沒有太大益處。
身邊有位做過HR的姐姐，說有些單位在招人的時候，會直接「洗簡歷」——在篩選的時候，就將招聘系統設置為，不接受上份工作時長低於兩年的人的簡歷。
雖說很多公司，不怎麼挑求職者的前單位工作時長，但是即便對於自己的成長，也是弊大於利。
不要迷信媒體對「創業新秀」的說辭
另一方面，媒體對於「神人」的炒作，也隔三差五就挑動著年輕人的神經，不管是「00後CEO」、還是「90後的公司融資幾個億」，都讓拿著死工資的同齡人，隔著屏幕都能把羨慕嫉妒恨給淌出來。
都是同齡人，怎麼我就這麼平庸呢？要不我也試試吧？頭腦一熱的衝動下，卻忽略了，那些被媒體報道的，都是小概率事件。
他們的背後，要麼是誇大的炒作，要麼是有家人或大牛的加持，要麼是從上學時就有創業經歷。
打工的同齡人，只看到了他們的光鮮，卻沒看到這些弄潮兒們，背後的外界資源和個人努力。
並不是不鼓勵年輕人，嘗試開拓人生新境界，而是要冷靜地看待，被媒體熱炒的創業新秀們。如果你賠得起，大可以擼起袖子試一試；如果賠不起，還是干好眼前的事比較划算。
你真牛了，投資公司甚至會主動找上門。在北京，有些投資人，沒事兒就約百度的程序員大牛們，在附近的咖啡館喝杯咖啡，目的就是勸程序員們出來創業，然後他們投錢。
對於公司來說，技術大咖離職創業，肯定是一種損失；但對於有創業夢想的程序員來說，那就是自己不需要找錢、錢就主動找上門來的好事。而要沒有在百度的積累，他們能有這機會嗎？
不論是想做事業、還是想減肥，沒有積累，就想一口吃個胖子，這事肯定不會發生在地球。所以，想有所為，先沉下來修身比較重要。
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