澳「零工經濟」有隱患 百萬勞工痛失養老金

中新網3月26日電 澳洲網刊發文章稱，數百萬澳大利亞勞工正在失去他們的養老金，或無法獲得足夠的養老金來保證體面的退休生活，這引發了徹底檢修整個養老金系統的討論與呼聲。

文章摘編如下：

澳大利亞養老金系統的覆蓋面正在被下列3大方面破壞：首先，隨著零工經濟的崛起，不斷增多的勞工沒有被歸為僱員，因此無資格獲得僱主發放的具有強制約束力的養老金；其次，價值數十億澳元的退休儲蓄金每年通過無需支付的養老金流向了企業僱員；第三，在勞動力市場中，未能積攢重組退休儲蓄金的低收入或無保障工作佔據了重大份額。

依照法律，澳大利亞僱主必須向所有月收入超450澳元的僱員支付養老金。但澳大利亞有100萬名勞工並沒有被劃歸為僱員，而是作為獨立合同工工作。因此，在大部分情況下，他們是沒有資格獲得強制性養老金的。

同時，隨著Deliveroo、優步(Uber)等應用程序(Apps)的崛起，處在強制性養老金外的人數也逐漸激增，這是因為Deliveroo與優步等企業，將它們的生意打造為第三方服務商，從而將「個體經營者」與顧客聯繫起來。

悉尼科技大學商學院零售經濟專家凱伊妮(Sarah Kaine)對Four Corners表示：「我認為這是一個巨大的問題，我們現在並沒有解決這一問題。儘管這種現狀暫時看來是可行的，但這種經濟模式將會在5年、10年、15年、20年里反咬我們一口，因為依賴自由工作、零工的人將面臨退休。接著，如果你願意看到，這一社會性的風險——我們所接受的工作方式將反過來施壓因沒有足夠養老金而面臨重擔的人。」

投資管理產業及銀行等金融機構運行的養老基金遊說團體——金融服務委員會(Financial Services Council)希望聯邦政府能對零工經濟給養老金帶來的影響進行一場生產力委員會(Productivity Commission)調查。該團體首席執行官(CEO)洛阿納(Sally Loane)表示：「為了使養老金成為一項成功的公共政策，目前為止，它需要足夠靈活，促使身在零工經濟中的人們擁有充足的退休資金。」

頗令人欣慰的是，工黨近日的取消現金返還政策已與領取養老金者達成和解。在這份旨在拯救聯邦預算的計劃中，一份研究發現，低收入退休人士被排除在新政外，對數十億澳元的成本影響不大。據悉，工黨將最早於本周宣布豁免領取養老金者，儘管其黨內民調顯示，新政在選民心中並沒有像反對者擔心的那樣具有破壞性。

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