420名員工與公司反目，怒告Uber用人歧視，公司希望用1000萬美元和解

任職於美國Uber的2名拉丁裔女工程師，因不滿Uber長期偏袒男性、白人及亞裔員工，去年10月號召420名員工共同對Uber提告。Uber日前低頭認輸，希望能用1000萬美元與員工們和解，目前和解書仍待法院審查。

據外媒報導，在Uber任職的285名女性員工、135名少數民族裔工程師，去年聯合對Uber提告，指控與公司中的男性、亞裔及白人工程師相比，他們的薪水、職位及升遷都比較差，認為Uber涉嫌歧視。

Uber則表示，公司從2013年開始就已正視相關問題，曾重新制訂薪資及升遷制度，但仍對造成員工憤怒感到抱歉，願意以1000萬美金為代價，補償員工的不滿，並會持續針對相關規定持續改進。

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