甲方社會人的要求，豈能至於Photoshop

廣告圈的乙方們最近被黑的很慘，從昨晚開始，一張聊天截圖在廣告人的朋友圈瘋狂刷。讓人「啼笑皆非」。用Photoshop做，那你得漲點....

很多乙方小夥伴，坐不做了，掀起了造句狂潮。

你發的ppt不專業，專業的都用powerpoint。

不要用AI，不專業，專業的都用Adobe Illustrator

不要用一顆賽爾，要用excel給我做表啊！

不要發PNG，給我圖片格式的。

我讓你發郵件，你怎麼發e~mail~~

這是梁靜茹給甲方粑粑的勇氣嘛，最可怕的是，甲方粑粑不懂，還說的一本正經很有道理的樣子。之後你無法反駁。甲方粑粑社會人的要求，豈能止於使用Photoshop。

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作為同為乙方的難兄難弟，獵頭們表示不淡定了。今天我們就聊一聊，獵場中，你遇見甲方那些社會人的要求。

甲方做為金主爸爸，底氣自然硬，人家既然出錢了，對候選人提出一些稍加嚴格的條件，無可厚非。不然我們獵頭存在的價值在哪裡？在了解企業需求的時候，企業老闆一開始是好好的和你談的，談工作、談人品、談年齡。尋訪人員沒有把握好拉鋸戰戰線過長。這時甲方爸爸提出的需求，簡直不忍直視：生辰八字、宗教信仰、星座、血型、家庭背景、身高體重...甲方粑粑確定不是在相親么？

人才從萬里挑一變成「我要，現在就要」

從與HR的相濡以沫變成「相愛相殺」

從對空降兵奉為上座變成「明升暗降，架空職權」……

這麼牛逼的甲方是怎麼活到現在的？有沒有發現：雖說是甲方不專業才找專業的乙方，但是甲方卻永遠不相信乙方的專業。甲方粑粑總是想困住乙方「兒子」。自己都不清楚自己要什麼，胡亂的強加。典型的又讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草。

面對甲方的一些社會人的要求、大多數都是忍氣吞聲、硬著頭皮去做，敢怒不敢言、更只有像老黃牛一樣低頭拉車。

昨天地產獵頭圈的妹子和我訴苦，委屈能裝一籮筐。 她說：我一個候選人還剩一周的保護期，竟然離職了。究竟什麼樣的候選人值得她這麼失落？

她說：一個項目總，人到中年玻璃心毛病犯了，就因為周末他在微信上跟老闆溝通了周一彙報工作，結果周一也就是今天被老闆說 沒預約，有別的安排懂不懂先來後到，覺得老闆不尊重他，選擇離職了。這個候選人我可是跟了大半年。

我安慰她說：「這次你就認栽吧，候選人遇上這樣的東家，換我也會走人，家族企業裡面，哪能容的下空降兵，一開始他日子會很舒服，拿尚方寶劍，上斬昏君，下斬饞臣，大刀闊斧的改革，等革到皇親國戚身上，那離他走人的日子就開始倒計時了。你這個項目總，聰明人，與其瀟洒說拜拜，總比被人搞死強多了。

她說：那按你的意思這世上還有靠譜的甲方嗎？

我說：有吧，也許是我還沒遇到。轉換下一個吧！

她說:那可是年薪130萬啊！

我說：你知道我去年幾個項目總和招商總沒過保護期？有我悲催？你好歹還有工資拿，我的一切開銷都是我自己的。和我相比下 你該平衡了。

她。。。。。

其實有時我真的很想罵句，去TMD甲方，當初沒人的時候 ，軟話說盡，結果找來資源，媽蛋，又被甲方挑三揀四，還虐待空降兵，尤其是以所謂 家族式企業為代表，空降兵式的高管去了基本都被架空了，結果導致那些所謂地產經理人高管幹不了多長時間，都是來句：我艹，老子不幹了。你另找人吧！

甲方，社會人的要求

原諒我...做不到

如果您選擇我，請放手

我會用盡洪荒之力

為您竭誠服務

關注人才、關注獵場 這裡是懷才當遇

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