她是總裁，卻不霸道
圖：獨家授權文：阿董
本期【之間·她說】王雪紅：
兩間公司掌舵人|兩個孩子的超級辣媽|有顏有才有德的獨立女性
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修得一顆柔軟心
台灣暢銷書作家林清玄寫過一本書《你心柔軟·卻有力量》，甚是喜歡，柔軟是最有力量的，也是最恆長的，這應該是它修佛悟道之後的佳作。誠如《道德經》所云：上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。
本期【之間·她說】主人公王雪紅，正是領悟到了柔軟的奧義，家庭事業平衡幸福，與她交流，能感受到撲面而來的大氣、自信、豁達，談笑間能夠展現她的態度和溫度。
與王雪紅女士相識，應該是源於某件事物的雙方認同加了微信好友，爾後隻言片語交流了幾句，想來也有一兩年的時光了。印象里王總朋友圈裡充滿了對生活的熱愛和享受，舞蹈、音樂、烘焙、紅酒、攝影……滿滿的正能量。
第一次面對面交流應該是我的【之間生活美學空間】開業後不久，她帶著來幫我拍空間美景的請求如約而至，雖說天天看朋友圈頭像已有了印象，然而見面的感覺總會有所不同。看她款款而來、氣質出眾，行為舉止就是洒脫幹練的，寒暄幾句就開始取景開拍，小小細節很夠反映出她平時的工作習慣應該是比較有章法，對時間的敬畏和管理有一套自己的邏輯。
解構她的事業和家庭成功秘訣，我總結了三點，或許這才是一個成功的優質女性都該學習的地方，事業做好的女士我倒也認識不少，然而幸福感如此濃烈、家庭也很平衡的，並不多見。
從古至今，事業上的成就多半男人是主導因素，而家庭的富足與否多半取決於女人。在王總的身上，我看到了新時代女性平衡事業和家庭的遊刃有餘，也從她的分享中，得到一些可以分享的啟示。
角色定位的藝術。
有句話說的好：「角色就是人格，其他都是註解。」用王總本人的話說，就是一個人對自己位置的安排尤為重要。何謂「位置」？我想放在溝通語境中，那就是立場和角度；放在家庭和社會中，那就是角色了。
在不經意的溝通中，王總對自己老公的推崇是無意識狀態的，作為王總本人來說，事業上的努力我想絲毫不會比她老公少，但她並沒有展現出「霸道女總裁」的居功自傲，反而謙卑至極，她說在家裡「老公就是頂樑柱，並不是一定要給老婆拎包幹家務的，他唯一要做的就是保重自己的身體，要有一個男人該有的狀態，其他的都交給自己……」
我聽完之後，感動加佩服，滿腦子都是各種畫面，相比如現在很多的女人張口閉口把老公當傭人使喚、處處打壓貶低、唯獨她自己功勞最大、女權至上等等等，忽然之間讓我知道了在一個事業做到如此精彩的美麗女人身上，這種角色的把握和拿捏如此恰到好處，非常難得。
前些年，我記得有一次去北京聽一位女企業家分享，這位女性企業家顏值也比較高，氣質出眾，一手做成了一家上市公司，但是非常奇怪的是，在這之前公司所有人都不知道她有一位殘疾的老公，只是到了公司上市的那一天，她推著一位坐在輪椅上的男人去慶功，對著全體員工介紹自己的丈夫，並非常溫柔的、嫻熟的整理丈夫的衣領，分享的內容我不過多描述，然而就她分享時無數次與丈夫對望的眼神，就非常打動我，那是無數歲月磨礪形成的默契，也是真正的相敬如賓，那一刻，我感受到了她對自己老公的照顧和對企業的經營一樣，都是十足用心的，正是這種對角色的把握，讓他們這般恩愛，丈夫在這樣的妻子照料下絲毫不會因為殘疾而自卑，反而也是意氣風發。這樣的女性身上永遠是散發著別樣的光輝。
這是一種心理角色，在中國文化中非常強調「天地乾坤」的文化，男人和女人就是陰陽之道，男人是天，女人是地，天行健、君子以自強不息，地勢坤、君子以厚德載物。我見過很多女強人變成了強悍的女人，事業有成然而婚姻生活失敗的，大抵都是因為角色沒定位好。
包容心和無分別心
彌勒佛大殿有一副對聯，大肚能容容世間難容之事，慈顏含笑笑天下可笑之人。海納百川有容乃大。王總在談到自己的人際交往時，最關鍵的辭彙我想就是包容心和無分別心，她可以面對很多不同的溝通對象時洞察到對方身上閃光的地方，也就是優點，而且不會以貌取人，甚至一個人很多的缺點，她都可以包容。我非常的認同，這是一種人生境界，更是一種內在關照的體現，所謂人無完人、金無足赤，凡是若給別人貼標籤，自然不會找到別人身上的優勢。內心光明的人，永遠不會被黑暗籠罩。
有個故事大家應該都聽過，說的是蘇東坡與禪師的故事，他們鬥法的時候，蘇東坡完全敗下陣來，原因就是內心有什麼、眼裡就能看到什麼。
在生活中，很多人就喜歡去挑毛揀刺，別人身上一點點的缺點她都無法容忍，但是對自己身上的缺點絲毫不會察覺。用台灣的一位情感教育家的話說，這就屬於沒有正面覺察力，就是說她發現不了生活中的美好，對負面和不好的東西卻十分上心，她經過一片花海卻看到沼澤，面對動人的場景不屑一顧，這都是沒有正面覺察力的表現。
王總的兩家公司屬性，都需要處理各種社會關係類型的，能夠如此遊刃有餘，跟她的包容心和無分別心有極大的關係，這種包容心在家庭里可以帶來和睦，放在公司里可以建立卓越的企業文化，就如同王總說的，這些年從來沒有對員工發過脾氣，有事說事，人非聖賢孰能無過？能夠做到有情的領導，也是很多員工從創業開始一直追隨王總的原因吧！王總說，很多員工的忠誠度，並不是我能夠給出高於同行業多少的薪金，而是我能夠看到他們的優點，包容他們的缺點。
那麼，是不是很多人天生就能夠包容別人呢？我想這也不一定，王總說她也有很多煩惱和困惑，每當此時，為心靈尋找出口就顯得很重要，她選擇以興趣愛好作為排解的出口，比如跳舞、烘焙、攝影、閱讀等等。
這就如同生活給了我們一個選擇題，你是凝望深淵還是迎接曙光，完全是一念之間，一念天堂、一念地獄，若不能錘鍊自己，肯定會走入瘋魔，難道不是嗎？
思辨能力和自我主張
王總最讓我欽佩的地方，就是她身上的思辨能力和明確的自我主張。所謂思辨能力就是善於自我分析、常識判斷，當然這種分析和判斷是建立在自己的學識和經歷之上。現如今很多人缺乏思辨能力，一步步別錯誤的觀念帶偏，有的受騙上當，更有甚者，已經失去了常識判斷的能力，利欲熏心、欲罷不能，這些都是因為沒有認真的去總結生活和工作中的點滴，所謂處處留心皆學問、吃一塹長一智，這些古訓我們很多人已經忘卻了。
記得我們上學的時候就學過，看問題要由表及裡、由此及彼、辯證的看待問題，透過現象看本質。王總的審時度勢和思辨能力也助力她在事業上的成功，每當進入一個行業，她都會花時間去深入研究，不會草率的頭腦發熱，我想這也是一種商業悟性和綜合判斷能力。
在生活中，我看王總的消費觀也是很值得提倡，她說對於女人有事沒事買個包的事並不認同，消費就該是考慮到實用性，理性消費，她也會有喜歡的東西，但購買的時候不會隨大流，有自己獨特的主張和見解，更不會去跟隨和攀比，這和我所見的很多朋友圈整天曬名牌的女士相比，真的有很大的不同，價值觀的不同。
所以我想說，一個女人的精緻與否，有時候真的不在於名牌加身，自我內心的修鍊才是最重要的。
借用林清玄先生開篇所說的：在我們的人生長河中，柔軟是最有力量的，也是最恆常的。唯其柔軟，我們才能敏感。唯其柔軟，我們才能包容。唯其柔軟，我們才能精緻。唯其柔軟，我們才能超拔自我。在受傷的時候甚至能包容我們的傷口。
這就是我今天分享的【之間·她說】全部內容，請記住這位生活在我們身邊的、精彩過活的女人——王雪紅。
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