成為行業精英4步驟，厲害人的都這樣做！

大學畢業十年後，通過大學群裡面同學們平時的聊天和各種朋友圈刷屏，非說大家沒有差別，真的不能夠這樣違心。

有的資質平平，現在已做到了國企分公司的副總；

有的感覺傻乎乎的，現在已在大學裡成為比較牛逼的老師；

有的聰明絕頂，無論是學習能力，還是社交能力，都是一流的，現在卻一直在生活的基本面掙扎；

有的資質一般想法太多，在各個行業不停的跳來跳去，這山看去那山高，現在還在為自己未來的方向在哪裡犯愁。

所以，就應了心理學上說的，決定你生活的好壞，和你的智商真的關係沒有你想像的那麼大。

你的命運，與職業的選擇、行業精鑽程度、行業當前狀況等各種可控，不可控的因素都錯綜在了一起。

究竟是什麼導致大家在短短的十年差別這麼大呢？

分析了我以為混的比較好的同學，再加上了解了各個領域大神的發展軌跡，總結出了以下幾個他們做事方法論。

當然，這幾個步驟，你看了不能保證你一定能成家成腕，因為每個人每個階段的努力，和每個階段的經濟情況、行業周期、政治形勢等，這些不可控因素都有關係。

就像買房子，十年前研究買房子，和現在去研究買房子，你努力程度和最終的結果，沒有直接的聯繫。

言歸正傳，介紹這個四個步驟是什麼。

首先，哪些比較牛的人，工作之後的做事方法和一般人真的有很大差別。

領導布置一項工作，很多人可能直接上手就干，然後干不下去了，就回來和領導彙報後果，不是結果。

或者干著干著感覺不行，再去找辦法，事半功倍。

哪些牛人，他們接到一項任務，或者準備進入一個行業做事，他們首先會進行海量觀摩和學習，快速地找到章法。

比如做銷售，你先集中花一兩周時間，把領域裡有名的書都看完，業內培訓的課盡量都聽聽。短時間讓自己沉浸在大量的內容中，基本就能快速了解基本技巧，心裡才能有譜。

擁有了這些在一個行業，或者做一件事最基本的常識和套路，就不會盲人摸象，無章法地亂打。

然後，他們會對當下的任務進行練手，把自己掌握的行業知識或者做事套路，進行練手，海量練手。

並且他們會為了最快速的成長，會通過各種途徑找機會大量練手，以數量取勝。

我們身邊那些把不是他分內之事都搶著來做的人，很可能就是這樣一類人，你就可以理解他們為什麼成長快了。

這樣做的好處就是，就好像你背了地圖，現在要實地去使勁走。盡量多地接觸各種不同的客戶和項目，這樣能快速地把知識變成實戰經驗。慢慢你會發現，很多客戶和項目有相似性，是可複製的，大概3個月到1年，你的實戰經驗就足夠豐富到可以嘗試大項目了。

再者，就是打造樣板項目，也就是打造自己在一個行業，或者在公司的自己品牌形象的時候。

因為，任何事情都是從開始做起。你的小目標是從一塊一塊賺起來的，除非你是富二代。

你的行業公司地位是通過一件一件工作，一個一個項目建起來的，除非你是官二代。

這個時候，最重要的是在公司打造你的樣板項目；在行業內打造你的樣板形象。

那麼，啥叫樣板項目呢？

就是專註一個大項目或一個大客戶，把全部精力和才華都用上去，別計較得失。做完這個，你就有了品牌和可複製的模板，後面做類似的項目，就會比較平順。

南京最牛逼的太平洋建設集團，BOT的初創者。他的發家之路就是創始人包了老家一條路去建設。

當時政府給的修路錢，他一算，還要虧3萬。想想那可是80年代末，3萬塊是個不小的數目。

創始人說，盡然要虧，虧3萬不如虧9萬。然後就給蘇北一個偏僻的縣城，把一條路修的漂漂亮亮，打造了自己的樣板工程。現在各個省的高速路，機場都找他去修。

創始人和創始人的兒子，幾度成為中國首富。

最後，為了拓展自己的事業和發展前景，他們才會選擇去拓展人脈。

在你沒有實力和行業知名度的情況下，到處去混圈子，真的是得不償失。因為大家都很忙，誰都沒有閑心和你瞎扯淡。

每個人都願意和比自己牛的人交往。你打造好了自己的「名片」，有了拿得出手的成績，再混各種圈子，才有能獲得合作和發展機會。

所以，總結下來，如果你想最快的變成行業的厲害人物，4步你可以參考：

第一步、接手一項工作，或跨越一個行業，花一些時間看看過去和現在這項工作的牛人都是怎麼做的，最短的時間內，找到自己可以上手的套路。

第二步、實踐，大量地實踐。從身邊的資源開始，最大限度的去實踐，總結。把你了解的套路，變成自己的能力，繼續通過不同的項目，迭代自己的能力。

第三步、打造自己的樣板形象。如果你想在一個行業內變成什麼樣的人，就在定位成那個人的道路上打造自己行業形象。如果你想在公司一個部門快速成長，那就在那個部門打造自己樣板工作。

第四步、拓展人脈。這個時候，無論你是在公司內部，還是行業內，還是跨行業，拿著你的樣板工程，你就可以結交到很多牛人。因為每個人都想結識和自己一樣牛的人。

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