為什麼富不過三代？
富不過三代，這是中國古人總結的格言。這裡面是經驗總結，也包含著正確的道理。
古代社會和平時期很珍稀，產權沒有什麼保障。一個地主商人，通過辛勤經營聚斂龐大財富，一場兵災往往就把它毀滅。戰爭、匪患，外敵，官府掠奪，這些都是財富積累傳承的天敵。翻看中國古代史就知道，超過五十年的和平時光是很少見的，一個人一輩子沒遇上兵災匪患，得以頤養天年，那是非常幸運的事情。這樣的社會條件下，巨富之子想傳家三代，非常困難。相關故事參看電視劇《大宅門》。
至於依傍權力而聚斂財富的王侯將相之子，他們財富要想連續傳家，同樣非常困難。所謂傍君如傍虎，一朝天子一朝臣，政治鬥爭能輕易把三代的富貴之家打翻在地。類似的故事，看看曹雪芹就知道了。事實上，通過權力聚斂財富的情形，如果真是「富過三代」，一代還比一代富，那顯然是權力的腫瘤，對政權穩定會有很大威脅。歷代君主通常會採用「推恩」「封賞」等方式，讓這些富貴家族不斷分家削勢。兩三代之後，就與平民之家無異了。
前面所說是古代社會的「富不過三代」。 現代社會條件下，「富不過三代」的情形，是不是也存在呢？還是有一定道理。不是指財富傳到子孫，就要煙消雲散。而是說，祖輩的創業輝煌和財富地位，到子孫輩往往就難保。祖父輩是首富，往往到孫輩就成普通富豪（財富總額未見得減少）；祖父輩是巨富英雄，兒孫輩往往就是守成令主，再往後幾代，可能就要滄為中人之家。在現代社會，「富不過三代」的準確表達，應該是「巨富不過三代」。
這裡面有什麼道理呢？ 這要說到企業家才能。企業家才能是這樣一種品質：能發現市場時機，敢於冒險，付之行動，滿足消費者需求，獲取利潤。企業家才能不是靠教育就能培養的，它來源於一個人的性格，眼界和勤奮，甚至天賦也很重要。它和金錢培養相關甚少，偶然性更大。所謂「龍生龍，鳳生鳳，老鼠的孩子天生會打洞」，這種事情在企業界幾乎不存在。甚至由於企業家孩子從小生活優渥，高居上層社會，脫離民眾真實需求，他們的企業家才能經常被高估。能守成就很不錯，能突破英雄祖父輩的，寥寥無幾。
市場經濟條件下，富二代想長久保有財富，想長盛不衰，他必須要做的是：保持創新和創造能力。消費者不會因為你是個富豪之家，就對你青睞有加。市場不會因為你的祖父是大企業家，大英雄，就會對你格外喜愛。企業家才能是很特殊的稟賦，很難教育，更不會遺傳。
過去條件下，企業家子孫尚且擁有龐大資金的壁壘，能做一般人做不到的事情。當今社會，風險投資和天使投資已經高度發達。一個富有才華的大學生，雖然他出身中產之家，可是只要他有才華，有企業家天賦，他就是投資界追逐的寵兒。這時，「有錢」變得不再重要。「企業家二代三代」面臨的追趕壓力，其實是非常大的。試看那些傳統企業家之子，比如宗馥莉，王思聰，劉暢，他們誰能比得過前輩，誰又能和創業界的少年英雄相比呢？
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