我們經常說職場中要謹言慎行，因為很所時候你一句話不小心，很可能就會遭到打壓，也許你認為沒有什麼，但是說者無心聽者有意，就怕上司他們誤會你，那麻煩可就大了，今天小編就來盤點一下，職場中不能說的五句話：

一，抱怨的話不能說。

職場中無論是抱怨公司、還會抱怨部門、甚至是抱怨上司、同事等，這些話你千萬不要說。因為你在抱怨的時候只能說明你的能力有問題，甚至是有打小報告的嫌疑，要知道一個巴掌拍不響，你在抱怨的時候怎麼不從自己身上查找原因？

二，反對的話不能說。

職場中領導剛安排一個工作任務，你出來唱反調這就是和領導作對，在領導看來就是不尊重他，甚至是挑釁他。所以上司為了維護自己的權威，一定會出手教訓你，否則就難以服眾。

三，失望的話不能說。

職場中千萬不要說自己沒有學到任何東西，沒有得到成長進步，你這麼說就是覺得領導沒有培養你，沒有給你平台。這樣等於是間接的在埋怨你的上司，指責你的上司沒有給你機會，要知道機會是自己爭取的，而不是別人施捨的。

四，得意的話不要說。

職場中無論你取得什麼樣的工作成績，都是領導培養你的結果，因為只有上司給你平台、給你機會你才有今天的成功。否則你就是再能幹，上司不給你機會，你依舊什麼都不是，所以你必須要低調，要感謝上司對你的培養。

五，跳槽的話不要說。

職場中任何一個上司都喜歡穩定性比較強的人，因為願意長期才公司做他們才會培養、才會給更多的機會。否則培養不穩定的人，培養跳槽的人，既是浪費公司資源，更是培養競爭對手，上司是沒有這麼傻的。

職場中會說話不僅是一門藝術，更是一門學問，他不僅可以把話說到別人心裡，更可以讓別人開懷大笑，而不會說話的人不僅得罪人，甚至是讓別人把他徹底看穿，這就是區別。

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