職場如戰場，充滿了危險與爭鬥，身在職場，一言一行都會影響到你。會說話，會讓你在職場上如魚得水，不會說話，有可能讓你在職場上舉步維艱。小編總結一些職場上一定的不能說的話，對照一下自己，看看你在職場上有沒有說錯話。

「這不在我的職責範圍內」

有些人在不想去做領導給自己安排的工作時，常常會脫口而出這句話。首先，這句話會讓對方覺得很沒有面子，其次，對方會覺得你這個人不行，這對你以後的發展都不利。

「我沒經驗，就怕做不好」

說這句話本來是謙虛，但是在領導耳中確實覺得你自己在給自己設限，還沒開始做就先給自己預設一個不好的結果，那麼你會用心做嗎？無論之後做的好與不好，領導都會懷疑你是否儘力。再說了，做不好，公司養你幹嘛？

「這對我不公平」

公平？跟誰談公平呢？世上本就沒有絕對的公平。對你不公平，對誰又公平了？說這句話不是可笑嗎？在職場上，與其埋怨不公平，不如學會面對一切不公平的現象，這要比你整天埋怨不公平對你有用多了。

「哎哎哎，你聽沒聽說某領導......」

議論領導的八卦，你是有多大的膽？沒聽過世上沒有不透風的牆嗎，你指望著誰給你保密呢？不想被穿小鞋就把話憋在心裡吧。

「以前x總就是這樣要求的」

很多人對待新領導的新要求，就很容易說出這句話。你要知道，以前是以前，現在是現在，領導不一樣了，現在管你的也不是你的x總了，你這是存心膈應新領導呢？

「哎，你工資多少？」

重要的問題說三遍：不要問別人工資（x3）。每個人的工資是自己的隱私，隨意打探別人的隱私會讓別人覺得不舒服，被冒犯。而且工資關係到一個人的能力與尊嚴，奉勸職場人士，對於別人的工資多少還是不要隨意打探得好。

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

（圖片來自網路，如侵權請提醒刪除）

職場有三大鐵律，越過底線你就等著被開除吧！

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