在低潮的日子裡

走上社會總是會碰見自己以前有所見而未所想的事。在公司，兩次沒有將領導布置的事情做好，有自己的原因，但更多的是大領導不懂技術，瞎指派任務；直接領導不作為，有效信息傳遞不利。不管原因怎樣，最後的惡果都是自己背了。

這幾天在家裡也是輾轉反側，思前想後。感覺一份工作符合自己的氣質和特性真的很重要。我所見過的大多數人都是在重複利用自己天生俱來的天賦，只不過後天的教育將這個天賦系統化、專業化。只有很少的人能在自己已有天賦之外將事情做到專業或者俗稱「成長的快」。自己目前的這份工作中，雖然自己也在進步，但自己真正擅長的特長發揮不出來，自己不擅長的部分則在每天使用，久而久之，我不知道最終我的結局是「泯然眾人」或者「怒而請辭」還是真有可能「成長的快」。

「怒而請辭」是我非常偏向的一個選擇，不僅是我的氣質和工作的性質的不相符，也是由於我負責的當前產品實在是不佔市場優勢，搖搖欲墜。

如果我將在半年或者最多一年後辭去這份工作，這段時間我該做些什麼呢？自身性格的社會化、專業知識的市場化和初步建立的行業流程體系是我最主要的三個目標。第一份工作沒有干滿三年，只能將第一份、第二份工作合計干滿三年，薪水能保持一定的增長，關鍵是有一個好的團隊和有前途的產品。

這是我對於未來一年粗淺的規劃，人生和職場才剛開始，每個人都有各自的運數，沒有好的第一步不代表會步步都不好。

未來共勉！

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