一個行政經理為何辭職做歪咪？
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行政經理，一個在公司里比較牛逼的職位，那是以前
在以前很好招工的時候，行政經理真的很賺錢，有各種各樣的灰色收入。
2006年在廣東，進深圳富士康介紹進去女的要給中介800元，男的要2000元，也就是那個時候我覺得男人比女人值錢，當然也是那個時候，我覺得做人事行政經理真的好賺錢。
不過當時我還是個保安隊長，人事行政經理對我來說是一個遙不可及的職位。
為了做這個職位，後來我花了一年半的時間自考了大專，又花半年的時間考了人力資源管理師證，同時在這個職位基層我幹了六年。
2015年，我正式做了人事行政經理了，工資8450，5天8小時，整天悠哉悠哉的。然而一切都和2006年不一樣了。
2006年工廠招3個人，外面有30個排隊應聘。
2015年我招30個人，如果一天來3個人面試就算燒高香了，在這3個人有1個第二天來報到那我就跪了。
2006年的時候，找工作的要把錢給中介，中介把人給工廠，找工作要花錢。
2015年的時候，工廠把錢給中介，讓中介去找人來工廠，招工要花錢。
一切都變了，人事行政經理這個職位也變了。工廠效益也沒幾個真正的好的，員工罵不得，罰不得（到處都缺人，一罵就走了）。於是老闆要人事行政經理做績效考核，不考還好，一考是一邊傷員工，一邊傷老闆。
做了兩年人事行政經理，發現績效考核就是員工覺得得到的少了，老闆覺得給的多了。錢去哪了？我也沒有得到！
以前的人事經理我感覺是管理型崗位，我做的時候感覺是服務型崗位，除了招人、留人還要趕人。當然，趕人走還有風險。
有人說，看不到的結果才恐慌，我覺得看得到的結果才恐慌，在人事行政經理這個崗位上。我頂多還能幹15年，而且干十五年的前提是我所在的這家公司不倒閉或者不炒掉我，如果出現炒掉我或者是倒閉的情況，我真的幹不了15年。
現在每年畢業那麼多大學生，我雖然也算是個大學生，但畢竟不是全日制的，隨著時間的推移，他們也有我有的經驗了。所以我到了40多歲，找工作就難了。
在做人事行政經理的時候，覺得招工挺難的，但是未來不會太難，因為基礎性的操作工人會被智能機器淘汰。當然，淘汰了人，也會淘汰了人事行政經理，人家公司招專員或者文員就可以搞定。
品質檢驗讓紅外線搞定了，組裝和包裝讓自動機搞定了。也許你會說，買機器的成本很大，現在感覺是這樣，但五年或十年後就不一定了，然而，這世上有一個職業是不會被淘汰的，那就是「銷售」。
說到銷售，很多人腦海中就會出現這幾種形象：
1：口才好
2：長得好看
3：文化高
而真正的銷售不是這樣的：
1：產品好（讓顧客去說話才管用）
2：真誠才是最美的
3：學歷代表不了行動力
這個時代的銷售基本上都是人人消費、人人銷售了。已經不是那個公司請幾個業務員，給他們開工資、拿提成那個時代了，畢竟1個人賣1萬件產品和1萬個人賣1萬件產品在時間上還是有區別的。
所以，我果斷的辭職做了歪咪新零售，當然，這對於我來講還是有挑戰，畢竟我也沒有銷售經驗。我也知道，我的收入一開始沒有做行政經理那麼高，然而在現在的製造業漲工資真的太難了，我曾經有過四年沒漲過一分錢。老闆每年年初開會都說了一句話「今年是我們公司最艱難的一年」。
打了15年的工，好像越上班錢越少一樣。每年到年底發現：就是沒錢，也不知道錢去哪了。
其實年薪10萬對於很多的打工族來講都是奢侈的，而如果折分開了就不多了，年薪10萬相當於一天要賺280元。如果你一天工作10小時，相當於每個小時就賺28元，如果你上班的工資沒有到28元，你就得想辦法把這個差額給補上。
一種是靠多上幾個鍾，例如有加班費的人多上兩個小時，可是以現在很多地方的工資底薪的話，也就是10元左右一個小時。多上兩個小時顯然也達不到1天賺280元。
一種是靠漲工資，如果你是日薪漲工資和加班費沒關，漲底薪才跟加班費有關，如果你是月薪，又沒有加班費。
還有一種就是自己在上班時間也賣賣產品了，前些年微商興起，在微商興起的時代，有很多的女生還是做微商賺了點錢的，不過大多數賣的都是女性用品。例如紋胸、面膜、各種化妝品，這些都和我這樣一個男人沒啥關係，正所謂未曾使用，怎敢分享，因為我也是女性用品。
終於，有一家歪咪的品牌推出了賣小零食的，而且採用的模式和傳統零售、傳統微商、傳統直銷都不一樣，更多的說，它含有這三種模式的優勢。
這種新零售的模式，我一看就喜歡上了。關建是我還可以親自品嘗，對於我來說解決了未曾品嘗怎敢分享的難題，於是品嘗後，我可以大膽的分享出去。
不過當初擔心的收入還是按照擔心的來了， 第一個月才180元
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第二個月就到了2100元
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第三個月到了8000元，扣掉轉賬手續費後到手7960元，其這個工資已經基本達到我行政經理的工資水平了。而且不含我出去零售的利潤。
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第四個月成功突破萬元
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現在的人事行政經理也就是這個數
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當然，做歪咪也挺辛苦的，但是一點，自由，不用朝八晚八。很多公司的人事行政經理就是朝八晚八，也挺辛苦。所以，在很多的時候，我們在跟很多人說未來規劃的，他們總是會說一句：
「走一步看一步吧」
可是，有那麼一天，你會走不動的，然而，走不動你還是需要花大量的錢。例如你到退休年齡後，公司給你解除合同，但是你還是要生活啊。
所以，如果你看懂了，那就「干」吧！
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