金立東莞工廠遣散員工 或成下一個樂視？

今天有匿名員工在在脈脈上爆料稱，金立東莞工廠開始遣散員工，要求員工4月底解除勞動合同。而後有媒體表示，詢問金立後，金立確認此事的真實性。

脈脈上曝光的合同

網路上傳出的遣散合同顯示圖片顯示除了有特殊情況，比如女職工在孕期、產期和哺乳期以及在工作期間負傷、從事職業病危害的勞動者未進行高崗前職業健康檢查的，不納入協商解除勞動合同範疇。其他的都要在今年4月底前完成協商解除勞動合同的工作。

對於不願意接受協商解除勞動合同的員工，按公司停工放休政策執行。

截止發稿時，金立官網及商城正常運營，並未出現供貨不足和產品下架問題。

官網在售的金立M7手機

金立在2017年曝光了資金鏈問題，董事長劉立榮持有的多家金立公司和關聯公司股權遭遇法院凍結。後續金立表示，對於資金鏈問題，劉立榮稱金立將分三個步驟來解決，首先引入合作夥伴，確保生產與銷售；第二，引入戰略投資者，補充資金；第三，出售資產償債，獲取債權人支持。

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