智課留學事業部全新起航，重磅發布「全球精英賦能計劃」

教育部統計數據顯示，2017年中國留學生出國人數首次突破60萬大關，其中赴美留學人數超過35萬人，在全美國際學生數量中的佔比達到32.5%，中國連續8年成為美國最大的國際學生來源國，赴美留學競爭日趨激烈。

隨著赴美留學「平民化」和低齡化趨勢不斷凸顯，中國學生在海外遇到學習和生活問題的新聞不時刷屏社交媒體。留學申請日趨激烈，何以學生能力沒有相應「水漲船高」?究其原因，在多變的政策環境、充滿挑戰的跨文化生活、以及中國學生薄弱的安全意識等諸多因素之外，中國學生有待提升的學習和生活能力是主要誘因。

智課教育董事長兼CEO韋曉亮現場痛陳傳統留學中介的「八大弊端」

3月29日，一站式美國留學專家「智課」在京召開以「美國留學，向中介時代告別」為主題的留學產品發布會，智課教育董事長兼CEO韋曉亮現場痛陳傳統留學中介的「八大弊端」，提出留學行業即將進入「新留學」時代，智課將用科技主義和人文情懷定義國際教育，並從如何為孩子成長全面賦能，如何用科技賦能留學產品等話題一一展開分享。

發布會現場，韋曉亮宣布智課留學業務部門全面升級為智課留學事業部，並發布了面向學員的「美國留學全球精英賦能產品」，面向行業從業者的「美國留學精英導師賦能計劃」，並就智課選校帝及Smart留學系統等重磅產品進行了詳細介紹。

獨創留學方法論，從軟硬實力為學員成長賦能

《中國留學發展報告2017》顯示，中國留學生在美遇到的兩大難題，一是學術能力差(39.86%)，二是學術不誠信(32.57%)。中美院校在教學模式和理念上存在較大差異，中國學生需快速適應才能獲得優異成績。然而很多傳統留學中介，為追求營銷目標和錄取結果，只為學生提供最簡單的「代辦」服務，不考慮學生後續發展。韋曉亮指出，代辦式留學服務把一個需要長期賦能的行業做成了低端中介營生，讓留學中介變成了一個不受尊重的行業。

然而在智課看來，錄取只是「成長」的一個階段性成果。在其原創的「留學方法論」中，韋曉亮將服務學生的過程看作是對學生的「賦能」(Empower)，即「同樣的分數，更好的錄取，更全面的成長」。而反之理解，如果學生沒有在申請前形成足夠的能力，其申請季節中的行為永遠無法脫離「造假」和「中介化」。為了這個現狀，智課將學生的綜合能力分成了硬實力和軟實力兩個培養板塊。

發布會現場/圖

在學生的硬實力賦能上，韋曉亮認為任何優秀的成果和習慣都是需要長期培養的，無法一蹴而就。從日常GPA管理到SAT/AP/TOEFL 等標準化考試的學習規劃，學生能夠掌握正確的學術技巧;數據化信息庫則幫助學生了解美國院校和專業;通過對「我是一個什麼樣的人」、「我為什麼喜歡這所學校」等開放性寫作話題的提前錘鍊，學生在申請季節到來之前就能夠熟練掌握批判性寫作的方法，最終才有可能在「申請季」的時候洋洋洒洒的寫出一篇高質量的文書。高質量的個性化申請文書是成果，長期的思辨性寫作能力培養是過程。

而在學生「軟實力」的打造上，智課則基於聯合國教科文組織的PYP人才標準畫像，確定了「八項能力」：堅持能力、合作與溝通能力、研究與探索意識、領導與組織能力、利他精神、自我認知能力、批判性思維能力，以及時間管理能力。智課通過個性化的「Reading list」(如《我的情緒為何總被他人左右》、《哈佛幸福的方法》、《你能寫出好故事》等)及活動清單(如全國語言學奧林匹克競賽、美國數學邀請賽(AIME)、「物理杯」美國高中物理競賽、「鄉土探索者」課程等)幫助學員養成每項軟實力。韋曉亮說，一個孩子整個活動的規劃並不在於數量多，而是個性化的、高質量的和基於每個季度的精細化評估考核。

智課留學的核心價值觀就是為學員的成長賦能，幫助學員牽手適合他的美國名校。「硬實力」賦予學生進入理想院校的「能力」，「軟實力」賦予學生通過留學實現人生夢想的「能量」：「軟硬兼施」，塑造一個更完整的的個體。智課所定義的留學申請指導就是為孩子賦能，所有指導過程和內容有目標有標準，學員經過非功利、非短期、非碎片的長期系統提升，最終真正達到照美國大學的錄取甚至畢業標準。

重磅發布「賦能產品」 學生和從業者都將受益

基於「留學方法論」，智課在本次發布會上重磅推出了「美國留學精英賦能產品」。智課希望按照優秀的國際人才培養標準，由真正優秀的擁有本身很強的硬實力和軟實力的智課專家團隊，結合智課獨有的系統，把一個孩子培養成優秀的人，最後只是幫助他選擇了出國讀大學而已。

據介紹，「美國留學精英賦能產品」是以學員的能力及性格成長管理結合的長線輔導及申請計劃，每位學員均由硬實力專家導師與軟實力專家導師共同服務。硬實力導師團隊著重提升學員的寫作與交流能力，每月對學生進行兩次寫作任務指導，並給予學生對於日常學習方法的評估與建議。在過程中，學生會按照老師要求主動完成對於學校，專業的深入調查並接受導師的評估和指點，將院校調查與主動學習的過程相融合;硬實力導師還會把控學生的整體留學申請進度，通過與留學系統的深度結合幫助學生進行申請季節的頭腦風暴及文書修改。

軟實力導師團隊則從學員的背景及成長管理入手，為學員提供基於MBTI 及霍蘭德職業性格測試的全面個性評估，從留學服務切入階段就側重於幫助學員完成和提升自我認知，協助學生對未來不同階段需要完成的目標進行規劃。軟實力導師同時會幫助學生設計一套完整的及活動及背景提升方案，並全程支持學生推進不同的單線活動，打造強有力的申請背景。當家長和學生出現親子關係的問題時，軟實力導師還會以第三方的形式切入，成為家長和學生溝通的助力。

成立五年以來，智課潛心研究教學方法論，通過打造「線上+線下深度融合」的教學模式和「學、練、改、測、評」的學習閉環，將優秀的師資力量和先進的智能技術產品進行有機結合。在發布會現場，韋曉亮同時還公布了面向行業從業者的「美國留學精英導師賦能計劃」，在智課看來，導師既是學生學術上的教學者，也是未來發展規劃的引路人，因此，智課希望為行業培養更多擁有良知和專業能力，同時懂得利用科技手段為學生「賦能」的優秀人才。

在出國留學服務領域，智課從來都是精耕細作。近幾年，眾多智課學員走進世界名校，哈佛、斯坦福、耶魯、哥大、紐約大學……他們通過在智課的學習，獲得了能力和自信心的雙重提升，對未來有了更清晰的規劃。

啟動儀式現場/圖

用智能來賦能產品，智課新留學充滿「科技范」

韋曉亮認為，為了實現「新留學」，在為學員賦能軟硬實力，必須要通過「智能」來讓留學服務充滿「科技范」。智課的兩大內核引擎，一個Smart教學系統，另一個就是Smart留學系統。Smart留學系統重點解決了傳統留學費時費力的信息查詢、艱難的選校、低效的申請管理以及缺少有效服務質量監控的問題。用韋曉亮的話說，智課希望打造一個民間版本的美國大學申請系統。

Smart留學系統的核心功能包括訓練中心、知識庫、服務報告、任務中心、選校中心與申請管理六大模塊。在訓練中心，學員擁有定期系統化的寫作能力提升訓練、口語表達能力訓練、院校調研訓練等各類能力訓練計劃;在任務中心，時間軸管理留學申請過程中的每一項任務，連接預警系統，家長老師雙向監督，所有任務可視化;在申請管理模塊，學員將實現從學習管理、背景提升管理到選校清單、申請材料管理、在線申請管理、狀態查詢、offer管理等一體化的申請流程在線管理體系。

此外，「智課選校帝」作為國內最完善的院校庫產品，徹底打破了以「信息差」為盈利點的留學中介傳統模式，覆蓋國家超過50個，大學12960所，高中2425所。選校帝利用精準大數據幫助學員選校，根據使用者留學傾向、性格特徵、個人成績提供背景提升方案和留學申請規劃，極大地縮短了查校、選校的時間成本，更加高效地完成學校和專業的匹配，據統計每天在選校帝進行智能選校匹配的學員次數達到7500次。

與會嘉賓合影/圖

韋曉亮還指出，選校帝2.0版正在升級中，升級後的選校帝在內容上將為學員提供更高質量的信息庫，包括院校、專業、背景提升的活動及留學微課等，在互動上將構建學員與專家、海外師兄師姐的高活躍度社區，在申請工具上則連接Smart留學系統幫助學員實現便捷申請管理。

作為賦能計劃的一部分，智課還將面向留學行業，開放和共建「產品-內容-服務-系統」生態圈，面向有良知的留學機構和顧問，開放包括Smart教學和留學系統在內的各項能力，共同提升整個行業的產品和質量。

留學中介時代落幕，新留學時代即將開啟

在發布會的最後環節，韋曉亮分享了為什麼智課教育選擇了前期投入如此巨大，選擇「科技+教育」雙DNA的複雜工程的耐力和心態來做教育。他認為，教育孩子被譽為人類最複雜的「工程」之一，這是一個基於極強的良知和極高的專業性和極強的自我驅動和需要不斷提高修為的操心活兒。教育企業必須要樹立一個極強的願景和使命，教育從業者必須真心「把別人的孩子當成自己的孩子」，從而才能實現教育行業的整體進化，讓教育服務真正能成為塑造孩子一生的良心活。

韋曉亮接受媒體專訪

智課作為一站式美國留學專家，截至2017年底，線上註冊學員已經超過600萬，付費學員超過15萬，學員提分及申請目標達成率高達98%，TPO30名校錄取佔比高達65%，100個學員里有64位是老客戶口碑推薦的。出色的業績和優秀的口碑背後是韋曉亮和智課團隊用感性的良心和理性的科學、「科技主義」+「人文情懷」升級國際教育的必然結果。

2018年，隨著智課美國留學事業部的全面起航，智課作為一站式美國留學專家的生態布局將得到進一步強化，智課用「賦能」和「智能」重新定義留學服務，正在全面打造「新留學」時代。智課將在「智課教學+智課留學+智課海外服務」三大版塊全面構建高品質的精細化國際教育解決方案，幫助更多學員在同樣的時間，獲得更高的分數，為孩子成長賦能，讓每位學員具有被美國名校錄取的能力和能量。

責任編輯/張小強

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