如何準備才能做一場好的面試？
如果你仔細觀察的話，你會發現你身邊有些朋友。簡直是面試中的面霸，與面試官相談甚歡，逢面必進，都是面試官眼巴巴的等著他們入職。反觀你自己，可能就是三言兩語在尬聊，最害怕空氣突然安靜，然後面試過後總會覺得自己發揮不好。
那麼問題來了，如何準備才能做一場好的面試？下面就是乾貨分享時間：
對公司業務情況進行預熱
各位親，請記住一件事：去之前一定要先看看目標公司的經營範圍，主要經營模式，目前的主打產品。沒有面試官不喜歡求職者對公司很了解的，哪怕你只是裝著很了解。
你要知道目標公司的產品，你才能跟面試官有話聊。當你和面試官針對市場行情，產品情況進行深入溝通的時候，你會發現面試官會面帶微笑，對你和藹的點點頭。
比如你知道目標公司是做耳環的，那麼你跟面試人員深入討論耳環的群體定位，耳環的營銷策略，發表你對流行飾品行業的看法。哪怕你是錯的，這個都不重要，重要的是你們賓主盡歡，兩項得宜。
對常用的面試問題心裡有底
其實如果大家面試多了，就會發現一件事。每個公司，每個面試官，其實有些問法問題都是差不多的。
比如你上份工作的主要內容是什麼啊？你的出色業績是什麼啊？你離職的原因是什麼啊？
諸如此類的常規問題，心裡一定要有個底。而不是說，要找工作了，這些問題卻從來沒有想過。這樣的找工作態度是不對的，畢竟工作是自己的，要提前準備好。
邏輯表達清晰，層次分明
有些朋友可能會問，我表達就這樣，一時半會改進不了怎麼辦？別急，其實有一些簡單的技巧可以解決邏輯清晰的問題。
比如，當你想表達什麼問題的時候，你使用首先；當你再想到什麼問題的時候你使用然後，等你想要結尾的時候你說最後怎樣怎樣。
或者你要善用第一，第二等邏輯詞。當你這樣做之後，你會發現無形中你的邏輯，層次都要比以前好了（大神可以直接忽略）
其實用心去準備一場面試，你才能做好一場面試。
能做HR的沒有誰是白痴，你用不用心，他一眼就看出來了。當然面試的技巧還有很多，今天只是分享了一點點，希望能對大家有用。
我是易玩實習生，更多有用的面試技巧可以隨時關注我，私信我哦。有問必答，歡迎關注。
TAG:易玩實習生 |