職場關係太複雜，那是你沒搞懂這件事
欣欣畢業三年，前前後後已經換了三份工作了。每一次，她都說不是自己想要的環境。她說她只想安安心心地工作，靠自己的能力來出人頭地。可是，每一次，看到周圍的同事能力不如她，卻爬到自己頭上去了。她開始懷疑自己，連班都不想上了，還經常說自己厭倦了職場。
像欣欣這樣的例子太多了 ，自古以來就有。很多大文豪，諸如李白、杜甫之類的，都曾因為看不慣官場腐敗、黑暗而辭官，歸隱田園。
與我們現在社會的職場一樣，一個人的升遷，除了必要的個人能力外，人際關係起了很大的作用。那為什麼人際關係這麼難處理呢？
明·馮夢龍《警世通言》第32卷：逢人且說三分話，未可全拋一片心。意思是： 心事不要隨便說出來，當別人看透或者知道你的心事的時候，你的脆弱就會暴露在別人面前。任何人若能在保守秘密這個問題上處理得當，就不會因泄露秘密而把事情搞得複雜化。
中國人向來都以含蓄著稱，而在職場，因為各種原因，很多人不僅不會把自己知道的都告知對方，有的甚至會含糊其辭，故意誤導別人。從而達到自己的目的。
個人覺得職場道路受阻，可以揮一揮衣袖，辭官歸田。現代的我們，如果不工作，基本沒有什麼出路可走。既然如此，我們只能直面殘酷的職場競爭，來破解複雜的職場人際關係。
01語速
與人交談時，如果你不想給對方表達什麼情緒，請注意自己語速。有時候，可能你話語沒有表達什麼，但是語速卻出賣了你。人在憤怒或者著急的時候，語速會明顯加快。內心有愧或者撒謊的時候，會比平常語速稍快，如果你用心聽，是能感受出來的。如果你不想理對方，或者對對方有敵意，語速會明顯放慢，有時候甚至是面無表情。了解了這些後，只要我們平常與同事交往時，多用心傾聽同事說話，感受到別人的話外之音，做一個初步的判斷後，就能看清對方的內心想法。
02語調
除了語速外，還可以從交談時的語調來判斷對方的內心想法。
《紅樓夢》裡面描寫王熙鳳的語言，可謂是相當精彩。林黛玉剛進賈府，王熙鳳人沒到，就說：「我來遲了，不曾迎接遠客」。因為不是在跟前，想必語調肯定是較平日高些。在賈府，「個個皆斂聲屏氣，恭肅嚴整」。那像王熙鳳這樣一個八面玲瓏，機變奉迎的人，為何要提高音調，看似平淡無奇，實則表現出了王熙鳳潑辣，也可以說熱心快腸。總之，從一個人說話的語調可以將其的心裡顯示出來。
03表情
這個很好判斷，人的表情不外乎喜怒哀樂。比如，心情不好的時候，可能目光會散漫；緊張的時候可能會不斷的變換身體某個部位的姿勢。很多書籍，包括電視媒體都有提到關於人物表情可能表達的意識，大家可以去認真研究一下，一定會有收穫的。
雖然，我們可以從以上三個方面來窺探對方內心的真實想法，但是有些人很會掩飾自己，讓對方無法得知自己的真實想法。只要我們平日里多多觀察，用心傾聽，一定會看出對方的破綻。
抓住了對方的真實想法，知彼知己，就沒有什麼關係是複雜的了。
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