心理測試：4個珠寶戒指，哪個是假的？測你的職場號召力有多大！

心理測試：4個珠寶戒指，哪個是假的？測你的職場號召力有多大！

A

B

C

D

【結果分析】

選擇A的人：顧問型「職場超人」。你的特質是：喜歡幫助別人，為他人出謀劃策，運用自己的頭腦和智慧，為他人解決深層次的問題。你會不斷地提高專業能力，讓自己成為解決問題的人，而不是團隊中製造問題的人。讓自己「看起來」有價值，適當的時候把自己的業績和成績表示出來，真心實意地關心別人。所以，在那些需要你幫助，並且得到你幫助過的人心中，你簡直就是天使，千萬不要低估你得票房號召力哦。

選擇B的人：你經常為公司出一些好點子，並且在工作中滿懷激情、思維敏捷，工作效率高。這股敢想敢做的幹勁，也在無形間感染到其他同事，這一切都被老闆看在眼裡，放在心上，被老闆看成重點培養的對象。

選擇C的人：你在職場中能做到遊刃有餘，並不是因為你八面玲瓏，而是因為你樂於助人。性格率真，能力強，辦事效率高。一旦有同事需要幫助，你就會主動伸出援助之手。公司里的每一個人都很喜歡你。這樣性格好，人緣好，能力強的人，註定不會被輕易的埋沒。你實在是太耀眼了，註定在職場中一路高升。

選擇D的人：那些職場八面玲瓏的人不是一天就形成的，他們需要積累很多的人脈，要經歷很多的磨練才能形成金剛不壞之身。這也是你的目標，職場中做人很內斂的人在別人眼裡是老好人，不愛出風頭，刷自己的存在感，而是低調行事，低調做人，這樣才能站穩腳。都知道槍打出頭鳥，太過招搖過市很容易招人嫉妒。你很會忍耐，一邊盡職盡責的完成自己的工作，取得一定的成績，不讓領導輕看。另一方面，會忍受來自領導和同事的非議，也會臉不變色，心不跳，淡定的應對。靜觀其變，讓你成為了職場中很玲瓏的人，不爭不搶，也不會讓自己有所損失的活著！

註：心理測試只是提供一定的參照，答案僅供參考，三分天註定，七分靠自己！祝大家開心幸福發大財！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！