不學會這四個平衡法則，你永遠當不了領導

在職場上，一定要講究平衡，你領導的團隊才能夠有強大的執行力，所以你需要想上位當領導，必須學會下面四個平衡的套路，否則的話，你領導之路會越來越遠。

【1】造勢與氣勢——所謂的造勢和氣勢，說白了，就是在和人打交道的時候，不能夠服軟，一定要有自己的造勢能力，讓別人覺得你很強大，有時候，你的軟弱，讓你很沒有氣場，大家怎麼會服氣呢，所以當領導的一定要有造勢和氣勢這兩個基本的能力，這樣才能夠讓你的很多弱點隱藏起來，從而達到一種平衡，我們仔細觀察一下，我們身邊的那些領導，是不是都是造勢的高手，是不是都是很有氣勢的人，這是一門基本功。

【2】硬頭皮與強勢——所謂的硬著頭皮，也就是沒條件的時候要創造條件，不具備能力的時候，就用自己的勤奮和態度去彌補，也就是我們平時說的，三硬著頭皮也得頂著，沒這股子勁頭，你很難走向領導崗位，所以，一定要在大家面前顯示出你強勢的一面，其實做管理，如果不強勢的話，你很難去收服大家，反而大家還會欺負你這個當領導的。

【3】心越虛，行越實——也就是說，當你心裏面沒底的時候，你說話的時候千萬不可以暴露出來，這個時候你做出來的行動和展現出來的一面，一定是非常踏實的，讓人非常放心的，給人很大信心的，否則的話，大家就會對你產生諸多的懷疑，你就鎮不住那個形式，所以這一項平衡的功夫也是很了得的。

【4】借人借勢借力——這也是你必須要做的一個平衡，光靠你個人的力量，開始的時候，你怎麼會產生影響力？所以你必須藉助別人的勢力藉助別人的力量，藉助別人的影響力來不斷的抬高自己，從而讓自己擁有和別人一樣大的影響力。

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