很多90後，就算在家待業，也不做薪水3千的工作，為啥？

我單位一個老同事，跟我聊起他的兒子，說是高職畢業後成功入職一家小型的電商公司，試用期工資二千八，轉正後三千二，餓不死，也吃不飽。幹了半年，就突然辭職在家待業，整天對著電腦也不去找工作。問他為什麼不上班，他說：工資太低了，付完房租水費電話費就沒啥了，我要這點錢有何用？

本來他老兩口挺擔憂的，以為他眼高手低，還托熟人介紹工作，結果沒想到幾個月時間，他在家搗鼓電腦掙的錢比上班的工資多幾倍……

這讓我想起老家一位鄰居，也是二十幾歲的90後，原來是在杭州上班，去年回來，整天悶在家裡玩電腦，不知道是玩遊戲還是做電商，據說一年也能賺個十多萬。

這麼看來，現在3千的工資的工作，對於現在的90後來說，的確是沒了吸引力。隨著時代的進步，各種新型商業模式的出現，電商、自媒體、短視頻、直播的發展，對於熟悉移動互聯網，緊跟時代潮流的90後來說，具有得天獨厚的優勢。

面對生活，他們有更多的選擇，其中通過互聯網在家掙錢似乎比上班強不少，雖然不能說不辛苦，但自由、沒有複雜的職場關係，還可以省掉一大筆房租等生活開支，這對很多年輕人都是非常具有吸引力的。

那麼除了這些原因，還有哪些理由讓很多90後，就算在家待業，也不做薪水3千的工作呢？看看網友怎麼說：

1、我有一位同事家裡窮，每個月拿3200的工資，在單位唯唯諾諾，生怕老闆炒掉他。突然有一天他就辭職了，看他朋友圈整天帶老婆孩子去旅遊，後來才知道他家拆遷，分了一套120多平米的房，還有一百多萬的余錢，到哪裡說理去？

2、主要是就這三千塊拿的沒有尊嚴，企業沒拿員工當回事兒，看著員工都像要飯的，總認為是施捨給員工的，這樣的企業誰願意進？

3、不是不願掙，是你要他的錢，他要你的命，從長遠角度考慮，你覺得哪樣划算？每月三千累的一身病不夠看病錢，還不如去學點別的技朮自己開店，掙多掙少心安理得。

4、唉，我就是90後，也是3000的工資，不提供住宿，不提供用餐，每月還得倒貼生活費，看不起病，買不起房，沒有一點存款！也是準備跟親戚學做生意去了。

5、三千塊？我特么寧願dnf一天搬磚30個角色！這點錢要租房要吃喝，根本剩不下，既然剩不下幹嘛要上班呢？白乾活剩不下錢，不如在家玩，哈哈！

6、每天早出晚歸，一個月三四千塊，真的是拿青春賺錢，現在老人守廠門囗的都有三千，退休老人呢每月五六千呢。除非這個工作是具有可積累性，這個工資是給剛入行的新人的，還可以理解。

各位職場的朋友，你認為除了以上幾條，出現這種情況還有哪些原因？一起嘮嘮吧！

（註：圖文無關，圖片來自網路，如有侵權請告知刪除。）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！