職場上混得好的人，都掌握了這三種為人處事的技巧，你呢？

我們總是羨慕那些在職場上順風順水的人，他們從人堆裡面快速的脫穎而出，到底有什麼訣竅呢？在小編看來，他們之所以混得好，是因為掌握了下面這三種為人處事的訣竅。

【1】只防不害。

我們常說一句話，害人之心不可有，防人之心不可無，而那些在職場上混得好的人，正是徹底的理解了這句話的含義，並且把這句話付諸自己的實際行動，所以當小人要害他們的時候，他們看透了小人的目的，就利用小人來實現自己的目的，不是坐等小人來害自己，比如說他們會利用小人的一些齷齪行為，提前給領導打好招呼，故意的給小人一些把柄，這樣不僅打擊了小人，還提升了自己在領導那兒的影響力，一舉兩得，所以大家一定要掌握這樣一個為人處事的技巧，叫做只防不害。

【2】只好不壞。

這個為人處事的訣竅也非常的經典，他們見人只說好話，在領導面前只做好事，在身邊的人面前只做好人，他們不去害別人，不去給別人使壞，更不去做一些大家眼中的壞事兒，更不會說別人的壞話，他們把這一個經典的準則運用的恰到好處，就能夠得到自己想要的人際關係，所以按照這樣的原則為人處事，他們的人緣都非常的好，你說說，有好的人緣，有好的人脈，有好的人際關係，和領導又能處理好關係，加上自己工作的還不錯，怎麼會混不好呢？

【3】只虧不佔。

這個思維，小編覺得要把他當成自己為人處事的一個底線原則，所謂的只虧不佔，就是和別人打交道的時候，一定不要讓自己去占別人的便宜，要抱著吃虧的態度，而且在現實的與人交往過程當中，一定要真的去吃虧，比如說人家給了自己一些好處，自己要加倍的去給別人好處，只有這樣，你才能夠贏得別人絕對的信任，你才能夠收買到你身邊人的心，如果一天到晚想著占別人的便宜，自己不願意吃一點點的虧，誰給你打交道？那樣你不就把自己逼上絕路了嗎？

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