全國上演「人才爭奪戰」，山東強勢加入！哪家強？

齊魯網3月28日訊送錢、送房子、送戶口...最近一段時間，不少城市都鉚足了勁兒在做一件事兒——搶「人」大戰。

上海：

頂尖人才可獲1000萬住房補貼

一線城市渴求的，是「卓越人才」。

上海的人才大會，規格很高，上海市四套班子一把手在列，上海市委書記李強說，「上海的發展，從來都是靠人才。有什麼樣的人才，城市就有什麼樣的競爭力，有什麼樣的未來。」

他說，要吸引一批具有全球影響力的大科學家、大企業家、大藝術家等高端人才。什麼算是高端人才？在同日出台的《上海加快實施人才高峰工程行動方案》中可見一斑。

方案明確，將聚焦13個領域——

宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、生命科學與生物醫藥、集成電路與計算科學、腦科學與人工智慧、航空航天、船舶與海洋工程、量子科學、高端裝備與智能製造、新能源、新材料、物聯網、大數據

北京：

在上海開會的前幾天，北京發布了《北京市引進人才管理辦法（試行）》的通知，提出要建立優秀人才引進的「綠色通道」——

為「千人計劃」「萬人計劃」「海聚工程」「高創計劃」「高聚工程」等國家和北京重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進，最快5個工作日辦理完成引進手續

廣州：

此前，廣州印發文件稱，5年內將投入約15億，為「高層次人才」提供住房保障、醫療保障、子女入學、創新創業、資助補貼等方面的優渥待遇。

廣州市高層次人才分為「傑出專家」「優秀專家」「青年後備人才」三個層次，以「高精尖缺」為導向。

開出的條件也極具含金量：

為高層次人才提供住房補貼或10年免租的人才公寓，其中在廣州工作的諾貝爾獎獲得者、院士等頂尖人才可獲1000萬元住房補貼或入住200平方米的人才公寓

在穗全職工作滿10年、貢獻突出並取得廣州市戶籍的還可無償獲贈所租住房

最高1億元的綜合資助

多說一句，對高精尖人才的渴求也不只是一線城市。

成都：

去年7月，成都發布人才新政，5年內引進和培育100個頂尖創新創業團隊和1000名高層次創新創業人才——

對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才或團隊來蓉創新創業，給予最高1億元的綜合資助

對「兩院」院士、國家「千人計劃」「萬人計劃」專家等來蓉創新創業或作出重大貢獻的本土創新型企業家、科技人才，給予最高300萬元的資金資助

鄭州：

去年11月，鄭州市向全球發出「史上最強」招賢令，提到：

對兩院院士等頂尖人才和國家「千人計劃」「萬人計劃」等國家級領軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房。工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房

對地方級領軍人才、地方突出貢獻人才，分別給予50萬元、20萬元獎勵

除了上不封頂花巨資資助延攬「兩院」院士、千人計劃等高、精、尖人才之外，也有不少城市把目光面向畢業生群體。

西安：

落戶後暫未就業，也發補貼

今年1月，西安為了招攬人才就放出了大招——全市一律實行學歷落戶只憑兩證(身份證、畢業證)。這樣的戶籍新政也在不斷升級。

3月22日至24日，2018年度西安春季赴京高端人才引進推介活動上，西安市公安局再拋重磅，「即日起面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶大西安」。

效果驚人！

據統計，僅一天遷入落戶人口就達到創紀錄的8050人。其中，一位女博士落戶西安，民警專人專車接送10分鐘搞定。

還有成都——具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續。

面試補貼每人1000元

鄭州:

除了落戶，還給補貼。

除了零門檻落戶外,對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼

落戶後暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼

對符合上述條件的博士、碩士和「雙一流」建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼

南京:

今年以來，南京為了搶「人」也發布了多條「含金量」極高的新政策，比如

高層次人才購房補貼最高可達300萬元

高層次人才首套房不限購

將大學生租房補貼的期限由2年延長至3年，學士和高級工每月領取600元，碩士每月領取800元，博士每月領取1000元。通過企業申請租賃補貼的，享受政策期限最長5年

外地來寧高校畢業生一次性面試補貼標準為每人1000元

烏魯木齊：

機關事業單位引進人才，發放碩士2.5萬元、博士3.5萬元的補貼；人才公寓「拎包入住」

武漢：

出台最低年薪標準，專科生4萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士8萬元

太原：

高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員有穩定工作或住所可落戶。

寧波：

高中中職工作、社保滿2年可無房落戶

長沙：

專科以上學歷、技師及以上職業資格的人才，首套房不受戶籍、社保繳存限制

山東也加入了「搶人」大戰！

省城鎮化工作領導小組辦公室日前印發《加快推進新型城鎮化建設行動實施方案(2018-2020年)》，全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校(含技工院校)畢業生、留學歸國人員的落戶限制,加快推進農業轉移人口市民化。

《方案》提出，推進重點群體落戶。以農村學生升學和參軍進城的人口、國家機關和企事業單位招錄的農村人員等為重點，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口及其家屬進城落戶。

《方案》明確，要不斷提高居住證含金量,鼓勵有條件的地區賦予居住證持有人更多公共服務和辦事便利，並逐步將居住證持有人納入戶籍人口管理。

按照《方案》，我省將建立以居住證為主要依據的隨遷子女入學辦法，推進進城落戶農民工子女教育同城同待遇。加強基本醫保、大病保險、醫療救助等各項制度有效對接，健全完善城鄉居民異地就醫即時結算機制，將符合條件的農民工納入公租房保障和住房公積金制度覆蓋範圍，不斷提高外來務工人員社會保障水平。

不受職稱年齡限制 山東要引進7種高層次緊缺人才

省委組織部與省人社廳共同引發《山東省事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定了七種高層次緊缺人才。

其中，《辦法》所稱的高層次急需緊缺人才包括：

(一)中國科學院院士、中國工程院院士、國家「千人計劃」和「萬人計劃」入選者、百千萬人才工程國家級人選、國家傑出青年基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者、長江學者、泰山系列人才工程人選、全國傑出專業技術人才、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院政府特殊津貼專家以及其他國家級、省部級高層次創新人才計劃入選者。

(二)主持國家重大科技專項、國家自然科學基金重點項目、社會科學基金項目等國家級重點項目人員。

(三)由國家級、省部級高層次創新人才計劃入選者或主持國家級重點項目人員所組建高水平創新團隊的成員。

(四)獲得金鐘獎、梅花表演獎等行業領域國家級獎項人員。

(五)獲得世界技能大賽優勝獎以上獎項、中華技能大獎、國家級一類職業技能大賽前5名人員及其指導教師。

(六)獲得奧運會前六名、世界錦標賽(奧運會項目)前三名和全運會冠軍的退役優秀運動員及其教練員。

(七)其他符合條件的高層次急需緊缺人才。

據悉，高層次急需緊缺人才特聘，是指事業單位採取專家評議、組織考察的方式引進高層次急需緊缺人才，開闢直接辦理人員聘用和崗位聘用的特殊通道。

此外，事業單位特聘高層次急需緊缺人才，適用本辦法。參照公務員法管理的事業單位除外。

值得注意的是，事業單位特聘的高層次急需緊缺人才，在首次聘用時可不受職稱、任職年限的限制，按照業績、能力、水平直接聘用到相應的專業技術崗位。還可以適當放寬年齡限制，但應當未達到國家規定的退休年齡。且應在人力資源社會保障部門核定的崗位數量內進行。確因工作需要，單位暫無相應崗位空缺的可通過申請特設崗位的方式解決。

事業單位特聘高層次急需緊缺人才按照哪些程序組織實施?記者了解到，首先，成立高層次急需緊缺人才評議委員會。評議委員會均由業內知名專家組成。其次，組織評議。評議委員會對擬聘用的高層次急需緊缺人才進行評議，確定擬聘用人選和聘用崗位。擬聘用人員及聘用崗位信息在組織、人力資源社會保障部門、招聘單位及主管部門網站上進行公示，公示期為7個工作日。最後，經公示無異議的，由事業單位或其主管部門填寫《事業單位引進高層次急需緊缺人才登記表》、《事業單位引進高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》和《崗位設置管理手冊》，按照人事管理許可權報組織、人力資源社會保障部門辦理人員聘用和崗位聘用手續，納入事業單位人事管理信息系統。事業單位與聘用人員根據備案情況簽訂聘用合同，兌現相關待遇。

青島：全面取消購房面積、投資納稅等落戶限制

省城鎮化工作領導小組辦公室印發《加快推進新型城鎮化建設行動實施方案(2018-2020年)》(以下簡稱《方案》)，其中提出加快推進農業轉移人口市民化，全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校(含技工院校)畢業生、留學歸國人員的落戶限制。青島市要全面取消購房面積、投資納稅等落戶限制。

《方案》中明確指出，提升半島城市群融合度和競爭力。深入實施《山東半島城市群發展規劃（2016-2030年）》，編製實施「兩圈四區」都市圈（區）發展規劃，提升重要軸帶要素集聚水平，增強網路節點支撐能力，鞏固全國第四大城市群地位。積極對接京津冀一體化，主動承接首都產業和職能轉移，服務雄安新區建設。強化交通基礎設施支撐，統籌高速鐵路、高速公路、航空、港口、管道等綜合立體交通建設，完善便捷高效的省內交通網路，打造「三環四橫六縱」高速客運鐵路網，進一步完善「四縱四橫」貨運鐵路網，規劃建設以濟南、青島為中心的市域（郊）鐵路，建設「九縱五橫一環七連」的高速公路網。

《方案》中提到要推進都市區一體化發展。以濟南、青島兩城市為核心，協同周邊城市，培育發展濟南都市圈和青島都市圈。堅持設施先行、錯位發展、共建共享的原則，協同推進煙威、臨日、東濱、濟棗菏四個都市區空間布局、基礎設施、產業發展、要素市場、公共服務、體制機制等六個一體化，培育發展高度同城化的都市區。

《方案》還特彆強調，要強化青島核心城市功能作用。以青島西海岸新區、藍谷核心區、高新區、膠東臨空經濟示範區為引領，協同濰坊等城市一體發展，形成東部地區轉型發展增長極。重點打造新一代信息技術、軌道交通、海洋經濟、財富金融等國內外領先的產業集群，大力發展平台經濟、分享經濟、標準經濟、綠色經濟等引領潮流的新業態新模式，將青島建成國際先進的海洋發展中心、國家東部沿海重要的創新中心、國家重要的區域服務中心和具有國際競爭力的先進位造業基地，爭創國家中心城市。

濟南：人才新政實施細則出爐

閃電新聞 胡紅梅

來源：人民日報、新華網、經濟日報、廣州日報、中國證券報、揚子晚報、中國青年網、愛濟南客戶端等

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