老單位領導有恩，新公司薪水更高，該不該跳槽？
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03-31
大家好，我又更新了！
最近到了跳槽季，我想有些朋友可能會遇到這種問題：
老東家對自己還不錯，領導也對自己有恩，走了可能會對他的工作有影響，但就是工資一直不怎麼漲。這時候外面有公司願意給你稍微高一點的薪水。
這時候我們還去還是該留呢？
我講兩件事。
第一件事：
我曾經是一家公司的第二位員工，擔任某個重要部門的負責人，幾乎一切業務方面的東西都是我一手架構的，老闆對我也很好，並且我走了以後可能直接影響公司的運營。
但那段時間我狀態很不好，幾乎無法繼續工作。我和公司的另一位重要員工說了，他說哥，你走了公司這一塊沒人能幹啊！
但我糾結了很久，還是跟老闆說了。
然後，老闆說再干一個月，他想辦法招人接替我。
我走了以後，很愧疚，跑去打聽，發現公司好像沒受啥影響，一切都運轉正常。再半年後，我發現公司越來越大了。
我想，我在那家公司的重要性，應該遠比一般的人重要吧？
但就連我走了，公司都沒受太大的影響。
可見我們通常都過於高估自己的重要性，也過於低估公司的生命力。
真的想走，就走吧，職場不要顧慮太多情感上的東西，在不作惡的情況下，盡量顧及自身的利益。
第二件事：
我一個朋友想跳槽，就跟他老闆說了。
他老闆很驚訝，說，走什麼走？你直接去xx分公司，做副總！工資你自己開！
我朋友震驚了，說回去想想。
期間他老闆各種和他談話，說不想當副總也行，你去創業，我給你投資！
但我朋友還是走了，因為他想換個行業。雖然現在的行業舒服，但卻在走下坡路了，他想闖一闖。
我想說，如果你的老闆真的看重你，他一定會想方設法挽留你。老闆永遠會以公司的利益為先，只要你能帶來更高的價值，他就一定會用錢來留你。
基於這兩點，我想大家應該明白怎麼做了。
PS：題圖是我家的燈。
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