學生流失、師資出走、學校萎縮:「失血」的鄉村教育路在何方?
鄉村教育仍在「失血」: 適齡學生流失、老師無心戀教、學校不斷萎縮……
儘管近年來不少農村地區校舍等硬體設施有所改善,但與城區教育資源的投入、教育質量的提升相比,差距仍在持續擴大。
我國全面建成小康社會,薄弱環節和短板在農村。
鄉村教育不興,脫貧攻堅的效果要大打折扣,鄉村振興戰略的實施將面臨阻礙,甚至影響「兩個一百年」奮鬥目標的實現。
黨的十九大報告提出,推動城鄉義務教育一體化發展,高度重視農村義務教育……努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育。
朝著這一目標,我們任重道遠。
教育強,方能國家強。
近年來,隨著各級財政持續投入,鄉村教育事業步入發展新階段。
在廣大農村地區,嶄新的校舍成為不少地方最美的建築,鄉村教師待遇正穩步提高。
今年兩會上,如何更好地發展鄉村義務教育,也成為代表委員們熱議的話題。
然而消除城鄉教育差距並非一朝一夕,半月談記者最近走訪山東、河南、重慶等地發現,鄉村義務教育仍面臨教師隊伍不穩定、年齡與學科結構不合理及適齡學生流失等問題,亟待進一步通過深化改革,築牢基層基礎教育根基。
生源流失:硬體改善難遏制進城讀書潮
近年來,很多縣市,農村學生進城讀書現象已持續多年並愈演愈烈。
儘管一些地方不斷改善農村學校的硬體條件,但仍然無法遏制農村學校生源加速減少的趨勢。
重慶市榮昌區銅鼓鎮高山村村小建於上世紀70年代,當時有4個教學班共計180人左右。
2000年以來,學生逐年減少,目前一二年級加上學前幼兒班,一共只有17個學生。
不少高山村村民搬到山下居住,
「那裡的教學水平更接近城市,孩子有更多可能考上大學」。
2014年年底,半月談記者曾走訪河南嵩縣舊縣鎮溝門小學、車村鎮紙房小學和佛坪小學,當時,有些小學地面還未硬化,教室也沒有安裝空調。
此次記者再次回訪這3所學校,看到學校的地面均進行了硬化,教室都裝上了冷暖空調、配備了電子白板,紙房小學還進行了擴建,新教學樓即將竣工。
然而,學校生源的流失現狀並未得到明顯改善。
溝門小學所在的溝門村去年8名適齡兒童中有5名在溝門小學讀書;佛坪小學所在的佛坪村在本村讀書的學生佔比不到一半。
佛坪小學教師申德智告訴記者:
「留在這裡讀書的一般都是家庭條件不太好的孩子。」
半月談記者調查發現,近年來為送孩子進城讀書,農村稍有條件的家庭都去城裡買房,買不起房子的家庭則邊讀邊看,孩子課業表現好,值得培養,合適的時候就帶到縣城讀書,母親租房陪讀。
師資出走:培養得越好,調走得越快
半月談記者調研發現,
農村地區適齡學童的流向,學校硬體設施並不起決定作用。
城鎮學校之所以展現出強大的虹吸效應,關鍵在於城鄉師資條件的差異。
農村教師短缺讓學生流失,農村學生流失又令基層師資不穩,類似惡性循環在各地仍不同程度存在。
河南師範大學2016年對商丘柘城縣開展一項調研。
調研顯示,農村小學教師流失集中在30歲至45歲的優秀教師人群,佔比達到51%。近年來分配到各農村學校任教的大中專畢業生緊隨其後,佔到38.5%。
山東省教育廳基礎教育處處長仲紅波表示,受制於發展前景、工資待遇、生活條件等因素,農村教師隊伍流動性較強。
部分農村教師住在城裡、教在鄉下,一門心思想辦法往城裡調動。
河南嵩縣教育局副局長張勞吾認為,農村特崗教師、骨幹教師的流失需引起重視。
他說,近年來嵩縣特崗教師流失率約15%。由於特崗教師面向全國招考,外省籍教師成為主力。
「最開始黑龍江、陝西、山西等省都有人報考,有些孩子把嵩縣想成了嵩山。到這裡一看,條件太苦,就走了。」
許多農村中小學負責人表示,農村中小學如同一塊跳板。
偏遠鄉鎮的教師,往城鄉接合部學校跳;城鄉接合部的老師,往城鎮建成區學校跳。
農村優秀骨幹教師,大多流向了鎮區、城區學校。嵩縣教育局師訓股股長付險峰說,偏遠地區學校教師不培養不行,但培養好了,他可能就想辦法調走。
培養得越好,調走得越快。
「這樣一級一級往上『抽血』,老師們又都拚命往上擠,最下面的這層就空了。」一位農村小學校長憂心忡忡地說。
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留下的人:一面堅守一面操心誰來接班
年近60的陳申福是重慶市城口縣龍田鄉倉房小學的一名鄉村教師。
1981年,陳申福從城口中學畢業,成為了倉房村的第一個高中生。倉房村是秦巴山區腹地一個典型的貧困村,20世紀80年代,當地人九成以上是文盲,「愚人村」的名字不脛而走。
鄉村教師陳申福:將「愚人村」的帽子脫掉!王全超攝
1984年,陳申福成為倉房村的一名鄉村教師,一干就是30多年。
在大多數時間裡,倉房小學就只有陳申福一名教師,於是他既做「通課老師」,又當「知心保姆」,學生們的所有課程他全上,做飯、打掃衛生、接送學生等後勤工作他都做。
2019年,陳申福將退休,他最大的願望就是能有一位好老師來接替他的工作,繼續建設倉房村的教育事業。
今年1月,重慶市榮昌區銅鼓鎮高山村村小的譚澤光老師,面對著一年級的3個孩子,講完了他的最後一課。
此前,61歲的他與其他兩位老師每人帶一個班級,一人擔起了語文、數學、美術、體育等課程。
半月談記者了解到,為了留住村小老師,近年來政府提高村小教師收入待遇。
譚澤光的月收入是5100元,與重慶主城區社會平均工資基本持平。因為高山村小學山高路遠,老譚能拿到最高一檔補貼,每月400塊錢。
接替譚澤光的是歐陽慶川與熊英,他們都是拿到大學文憑的師範學校畢業生。
他們雖然擔起了這所村小的教學工作,但還要考慮今後夫妻兩地分居與子女教育等問題怎麼解決。
「我們是國家的鄉村教師,今天依然需要有甘於付出的情懷。中國未來的建設者們,需要鄉村教師的啟蒙。」
臨退休前,譚澤光贈給兩位年輕同事一句話,希望他們能繼續堅守,把這所成立於上世紀70年代的村小辦下去。
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《傳習錄
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,祝好運!
節選自《半月談》2018年第6期專題報道《 「止血」鄉村義務教育》
半月談記者:蕭海川 李亞楠 周聞韜 | 專題策劃、編輯:原碧霞
主編:孫愛東
編輯:焦嬋媛


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