致力培養AI人才

人工智慧的爆發使AI人才需求變大

從現今的情況來看這個缺口還非常大

今天我們就來聽聽獵維科技教育負責人胡老師

對於人工智慧的一些看法

1、AI時代，獵維的發展方向

胡老師：我們公司只做兩件事，一是人工智慧基礎演算法研究，二是人工智慧人才的培養和輸送。

最開始的時候我們只做演算法研究，是一家以AI應用技術為主要研究方向的科技企業，後來我們為了培養人才開設了人工智慧培訓，獵維是西南地區唯一一家人工智慧線下實訓基地。

也就是說，我們公司不僅研發自己的產品，還為有需要的人提供人工智慧線下培訓。

2、關於開設人工智慧線下培訓的初衷

胡老師：我們本身是做人工智慧演算法研究，也面向社會招聘過人工智慧演算法工程師，但是一直沒有合適的人選。

AI人才一直是非常稀缺的，在與客戶的對接過程中我們更加確定了這一點，許多企業都非常渴望成熟的AI人才，但是實際上是很難找到的。

所以獵維抓住了這一個時代的契機，一方面想要為社會輸送人才，另一方面也是想要建立涵蓋引才、育才、用才、留才全階段的人才政策。

我們採取的是線下培訓，由資深老師現場授課，不僅提供理論知識培訓，還讓學員參與真實可操作的商業實戰項目。純乾貨，不摻假。

3、對學習者的建議

胡老師：人工智慧是前沿科學，我們不能滿足現有的學習內容，要不斷充實自己去，主動去了解最新的行業動態，比如一些新的演算法、框架，這樣才能在這個行業中站穩腳跟。

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