每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！

引導語：

在職場上，並不像校園裡那樣，白就是白，黑就是黑，或許正如職場中的潛規則那樣，表面上的東西並不是真正表面上的那樣！如果面試官問你：明明你沒做錯，領導還是責備你，該怎麼辦？你會怎麼回答？

在職場上，你會發現，很多時候，每當你把工作辛辛苦苦完成了之後，滿心歡喜的拿給領導去檢驗的時候，領導卻以自己的想法來對待你的成果，很多時候，明明不是自己沒做錯，領導還是不分青紅皂白的責備你一番，這個時候，你該怎麼辦？

面試

90後小姑娘小麗，在網上投遞了一份簡歷之後，就收到了來自公司的面試邀請，在精心準備了一番之後，就信心滿滿的去面試了，畢竟自己在找工作的時候，已經把這家公司的這項方面都已經了解清楚了，包括公司成立的時間、公司的主要的產品的優勢、劣勢、公司的主要競爭對手以及公司的客戶的開發等等，這些都做了充分的準備，畢竟俗話說的話：不做準備，就準備失敗！但誰能想到，終究還是遇到了面試官的終極一題！

面試

面試官在聽完小麗的一番介紹，以及小麗對公司業務以及公司的了解程度都比較滿意，而看到面試官滿臉都是滿意的笑容之後，小麗心想：這次的面試圓滿通過，哈哈！誰曾想，小麗剛想到這裡，面試官拋來終極一問：明明你沒做錯，領導還是責備你，該怎麼辦？原本面試官會以為小麗會被這個題目難住，不料小麗思索了5分鐘之後回答道：領導說錯了，那就是錯了，說明2點：自己在做任務之前，沒有和領導溝通到位，才導致出現了這樣的情況。2、自己在工作中仍有進步空間，會在領導的指點下，能夠更進一步！

面試

原本以為是難題的面試題，沒想到被一個90後小姑娘輕鬆化解，畢竟在職場上，很多人都是人為自己做的是正確的，但依舊被領導批評，然後就會抱怨領導的各種不是，其實對於這個現象，大多數情況下，你的抱怨對你是沒有任何幫助的，只能讓你越來越消極，而如果像小麗這樣去理解工作、理解領導，通過改變自身來適應環境，會不會更好呢？

結語：

在職場上，你是否遇到過這樣的事情呢？你明明做的是正確的事情，但依舊遭到領導的批評，你是如何處理的呢？把你的想法寫下來，老羊和你一起交流！

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