怕面試？其實當面試官比你更心虛

首先聲明，我不是HR。

畢業這幾年跳了挺多次槽，面試漸漸由戰戰兢兢變成了如魚得水，雖然不能說面試的時候毫無壓力，但是至少能夠順利展現最好的我。

以前我也說過，我的目標是做上管理層，所以我才選擇了創業型的小公司，希望在這裡得到更好的提升，然而根據以前的文章，相信大家都知道現狀。

現在的公司在招人，但是領導經常不在，於是我這小蝦米也有機會去面試的，但是我都推掉了，為啥？因為我心虛。

不知道是因為膽子小還是自信心不夠，我總覺得當面試官應該對這個崗位、對這個行業非常熟悉，可我完全不達標，畢竟我只知道公司的大概，不知道怎麼介紹咱們公司。而且我也怕因為我的不懂，所以問了面試者蠢問題，那就挺丟臉了。

去年我面了一家公司，面試我的面試官也是臨時被派來的，他拿著寫著筆記的紙，對著紙一個個問問題，說實在的，看到他這樣的行為的時候，我瞬間就放鬆了，甚至覺得有些好笑。應屆畢業生的時候看誰都是大神，都以為面試官是有備而來，經歷豐富的？其實經歷豐富的通常不會去初面，初面的通常是跟你差不多工作經驗的，所以，完全不用緊張。

再說了，面試又不僅僅是公司考察候選人，也是面試者考察公司，考察同事的好機會，在沒有入職前，大家都是平等的，沒必要低眉順眼，緊張萬分，表現得越接近平常的你，就越能展現你的實力，這樣其實就是最好的加分。

現在的工作都要考核績效，HR哥哥姐姐們也是要的，很多時候他們的壓力也非常大，比如一個月要招滿20個人等等，這些壓力都像小山一樣壓在肩上，他們也許會比你想像的更求賢若渴，更低要求，而且他們很有可能不懂你這個工作究竟是做什麼的，只能根據你的表達能力，應對方式以及過往經驗來判斷，前期做好各種問題的應答，基本上就能留下良好的印象。再說了，即使面試不成功，那也不代表你不好，而只是代表對方認為你不適合公司目前的情況而已。所以，面試緊張？那是不存在的。不卑不亢就是最好的應對方式，如果你感覺到面試官不尊重你什麼的，你可以懟回去，然後瀟洒走人。

今天我們來了個面試者，面試的是新媒體運營，於是我們給了份試題給她，她寫了個名字，看了題目後就把表還給我們，然後說貴公司不適合我，就走了。我覺得這也是挺好的辦法，節約了彼此的時間。以前我到了面試地點發現不符合預期，環境也不太好的時候，我還會想著:既然來都來了，那就看看吧。現在的我就不會了，畢竟既然已經去了發現不行，為何不及時止損？還要耽誤繼續彼此時間，增加損失？

世界那麼大，工作那麼多，還怕找不到工作嗎？

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