工作是一場身於心的修行
生活真的不會跟你開玩笑，所有玩笑都是自己開的，開大了也只有自己承擔尷尬的風險。
當你選擇一條路的時候你可以初生牛犢不怕虎，突然有那麼一天虎咬了你一口，你才膽戰心驚的去想辦法逃脫那樣已經太晚了。
我記得那時候一個朋友給我講她剛出來實習那會兒，因為對公司業務很多地方不熟悉。
有很多資料要的很急，總是匆匆忙忙的做完交上去。
結果就是各種不滿意，急的都快哭了，然後問旁邊的同事，大家都很忙也沒太多時間搭理你。於是自己琢磨到很晚才勉強得到老闆的滿意，導致長期處於很焦慮的狀態下，身體出現各種問題。
從這裡可以看出職場中，除了領導，與我們息息相關的便是同事，同事關係能否處理融洽，往往決定我們未來的職業發展。
前段時間我朋友問到我：把工作當成一種修行你同不同意這個觀點？
我回了一句：那不是觀點而是事實了。
相信大家都曾經在工作中，溝通發生意見偏差導致鬧不愉快。其實在工作中大家都是把抱著同一目標點的，偶爾分歧嘗試溝通達到最滿意的協作方案 ，但是不同性格的人辦事風格偏差很大。
當意見發生分歧我們需要做些什麼呢？是不歡而散、背地互相恥笑、還是做小綿羊？
當分歧點無法解決，工作進展不順利的時候，職業生涯該如何繼續呢？
這個時候就需要提一提我們最樂觀的小A啦，聽她講那時候剛去公司遇到一個性格特別要強的同事。
那時候她所在的公司那時候正是一個創業初期的公司，員工很少，一個員工差不多需要做兩份差事，她去也是抱著可以鍛煉的心態，可是遇到了一個要強的同事瞬間讓她鍛煉提高了很大的難度。被以下幾點糾結困擾著：
1、 最不想乾的事
2、 最不想參與的工作
3、 毫無限制的頭腦風暴
為什麼列這幾點呢？首先最不想乾的事就是開會，可能你會在想開會還好啊，哪個公司不開會對吧！
可是她說：我們是天天開會，早上問今天都做什麼，晚上下班還要開個會問今天都完成了嗎？明天的計劃如何？
一開就是一兩個小時啊，經常開到一半會突然想到一個點，然後就毫無預兆的說，這個你明天能實現不？講了這麼多你也懂我的思路了吧。
這個時候她就非常火大，用她的話說就是，（盲人開車，開到哪裡是哪裡）
那最不想參與的工作就是去完成那毫無根據的想法，最後花老大力氣去做出來之後，結果就是(一顆石頭丟進大海，漣漪都不起一下)
類似這樣的頭腦風暴必定少不了爭吵，老闆說是爭執，同事說分歧，其實真的很佩服那位要強的同事的精神必定抗爭到底，最後老闆拗不過只能說，先嘗試一下，於是她翻了個白眼（so~大海又將丟入一顆石子）
其實工作中每個人身邊都會有這樣一個同事，任何事情都是她說的都對，小A一直做活動有關的策劃和對外宣傳製作，於是那個同事在看到其他宣傳海報和活動形式的時候總是會說一句，你看別人的宣傳方式做的多有檔次，海報做的多好看……
工作中遇見好的同事要珍惜，遇見類似的也不要有情緒，不然怎麼說工作是一場修行呢？大家為同一個夢想相識一場不容易，她對你的刁難和啼笑都將成為你成長的寶貴財富。那麼如何使自己有所收穫並且修行的道行更深呢？
1、 有善於發現同事長處的眼睛
其實不管是對工作上的同事，還是社會上的其他人，只要你善於發現對方的優點，與多難對付的人都能和諧相處。並且練就喜歡對方的能力，而對於同事的缺點，或者說是讓你討厭的地方，你只要將其當作對方的一個特徵看待就好了當然多誇誇同事，控制好情緒才是真理哈。
2、 驕傲是你生氣的根源，學會適度隱藏自己的傲嬌
有位名人說過:如果你要得到仇人，就表現的比你的朋友優越吧。如果你要得到朋友，就要讓你的朋友表現的比你優越。總之，謙卑做人，踏實做事才是關鍵。
3、 相互幫助，提高耐心
我們要保持雙贏的看法，更利於共同進步。有時候適當的幫助同事或者退後一步共同完成目標也是促進雙方相處的好辦法。
搞好人際關係是一門藝術。越長大越發現很多溝通情緒的問題鋒芒畢露，其實所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望大家能根據自身的情況定製一個自我分析，然後慢慢學會實踐，每天給予反饋，這樣時間一長變化就非常明顯了，各位在職場打拚的小夥伴們加油！
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