被低端思維困死的人

人常被自己的低端思維困死。

常有讀者問：我沒有高學歷，也沒有特長，我到那些人人都知道的大地方、好地方，有活路嗎？

會問這話，大概就在心裡將自己劃為低端了。在他心裡，這世上的好東西，只屬於高端人才，學歷耀眼，能力出眾。

這麼想，也沒錯，高端人才，當然得到多一些，到處受歡迎。一個人想成為這要的人才，不容易，甚至對大多數人來說，不可能。

可是，你有沒有想過，這種高端標準本來就是錯的。

在中國剛開始改革開放，市場經濟才起步的時候，高端人才的收入瞬間被低端者超越，曾有強烈的失落與不滿，有所謂的「搞導彈的不如賣茶葉蛋的」一說。

脫離需求泛泛而論，導彈當然高級，只有少數人精通，而茶葉蛋，只要不是傻子，人人會做，我甚至認為，

傻子多教幾次，也會做茶葉蛋，茶葉蛋，就是這麼低級的東西。

但一加入需求因素，就會發現，你對導彈（軍火）毫無需求，對茶葉蛋（生活必需品）的需求卻不小，賣茶葉蛋的，滿足了人們的需求，獲得更高的收入，是符合市場邏輯的。

早年美蘇爭霸，在導彈這種高端階層，雙方政府玩命燒錢，蘇聯一點也不弱，衛星還更早上天。美國贏就贏在除了政府，還有市場，政府雖然在導彈上浪費了無數多錢，囤積了無人需求的核武器，但還有大量的私營企業，他們負責滿足國民的一切低端需求，不缺茶葉蛋（生活必需品），而蘇聯國民，為一條質量低劣的麵包，無窮盡地排隊，導彈再多也垮了。

有些人在市場上收入很高，但他並不符合你的高端標準，你不是會生氣？如果會，那你還沒有市場思維。

正常的市場思維是：只要你善於滿足市場的需求，就證明你是高端的，越是低技術含量上的突破，說明你的目光越是獨特：人人可做的事，你是第一個做的，你是做得最好的，當然證明你超級強大。

昨天有位讀者的留言說得很好：

什麼是人才？權力的標準往往是錯的，你認學歷？高學歷的笨蛋多得是。你認年紀，年輕的寄生蟲並不少。

人才只有一個標準，自食其力就是人才。

自食其力意味著他滿足了別人的需求，所以有錢養活自己。這需求無論是造飛機，還是修馬桶，都不重要。

一個城市，自食其力的人越多，分工就越細，需求就更容易得到滿足，所有人的幸福程度都提升。

所以，城市管理者也罷，老市民也罷，對新來者的態度，我認為，做到以下幾點就可以了：

1、不要補貼。我對最近城市吸引人才的各類補貼，其實是不贊同的。我不贊同補貼高端人才，也不贊成對低收入者的福利。這些政策，根子里破壞自食其力的風氣，福利如果過多，甚至只會吸引米蟲，敗壞一個地方的風氣。

2、不要設限。你來，歡迎，好好工作，好好活下去。活得好，全家幸福，恭喜你，希望你做得越來越大。活得不好，呆不下去，該離開就離開，去別的地方找出路。來去自由。

3、在稅收仍然存在的現實情況下，權利與納稅額同比例增長，達到一定程度，孩子可入學，可享受各類與戶口掛鉤的權利，達不到，則對不起。這樣，新老市民不會有階級衝突，認為新移民稀釋了自己的權利。

自食其力的都不低端，只有低端的觀念和低端的管理。

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