如何讓面試官對你一見鍾情
想面試成功，主要是取決於面試官對你的態度，要想面試官對你一見鍾情，求職者該怎麼準備，怎麼做呢？畢老師有以下幾點建議：
形象儀錶很重要
形象儀錶是面試官對你的第一形象，所以一定要重視好，起碼要做到整齊乾淨，給人舒服的感覺，男生不犯錯的穿著是一套常規的西裝即可，女孩子的話就穿職業性一點的衣服，看起來不那麼幼稚就可以了。
你的一言一行，一舉一動可能都會影響面試官對你的考核，所以在面試的時候，第一次跟面試官見面，要主動去握手，面試官叫你坐下的時候，你再坐下，坐有坐姿，不能靠著椅背，坐凳子的三分之二的部分即可。
面試的過程不能有過多的小動作，翹二郎抖腳這些都是不允許的，在跟面試官談話的時候，兩眼要注視著面試官的眼睛，但不能死死盯住。
你想想看，如果一個人一開始就給人留下不懂禮貌的印象，你覺得他的求職還會有希望嗎?
見面記得微笑
有些人在面試的過程很完美，回答的問題都很專業，可是常常就忘記微笑，給人一種很嚴肅很難靠近的錯覺，其實在跟面試官第一次 面試的時候，微微一笑，面試官覺得你這個人很有禮貌，很真誠，但是不可以是假笑、苦笑，這樣子就弄巧成拙了。
記得我有個同學是做HR的，有時候我們聊天聊到面試的時候微笑好還是不微笑好，他說：我們做HR的每天都要面試各種各樣的人，其實是很累的，要是每個求職者都是黑著臉來面試的話，我們就會覺得更累，所以我們都比較喜歡見面的時候就微笑的人，有一種如沐春風的感覺。所以畢老師建議你還是微笑好，把你的美好傳遞給對方，讓對方對你一見鍾情。
自作聰明不會有好處
無論你是多麼地了不起，在面試的過程中還是要謙虛，面試官見過很多的厲害的人，你這種小蝦米可能都不入人家的眼，不要自作聰明，自己給自己吹捧，自我陶醉似的說個不停，人家面試官都打哈欠了，心裡都鄙視你一萬多遍了，你就沒有眼力嗎？
人外有人山外有山，就算你的證書很多，也不是驕傲的資本，遠離學校，你就是一張白紙，就得從零開始，首先要做的就是要謙虛，面試官說的話你得認同，要想辦法贏得面試官的喜歡，而不是總是做一些討厭的行為動作，這樣子才能贏得工作的機會，你覺得是吧？
有思路的人最吃香
有思路證明這個人很有頭腦，思維很活躍，招進公司的話，能提出問題的解決框架甚至直接給出解決方案，即便不知道問題的答案，但也非常清楚如何找到答案，所以這樣的人在職場上很吃香。
要想在面試過程表現自己很有思路，就要充分準備有面試時候常見的問題，做好一些正確的回答思路，最好是用條列式回家，這樣子面試官覺得你邏輯清晰，有條不紊。
聆聽、發問，比滔滔不絕更加具有說服力
畢老師記得我們的老總說過，我們要找的員工、主管，不是演說家，可見學會聆聽是多麼重要的，如果在面試的時候，你都不注意聆聽，就顧著自己在發表自己的觀點，當面試官叫你問問題的時候，你卻啞口無言了，這樣的人面試官會喜歡嗎？
所以，要想面試官信服你，你就得認真聆聽，畢竟多聽少說在職場都是很實用的，認真聽好面試官的問題，整理好自己的思路，邏輯清晰，回答的時候有條有理，重點突出，你害怕你找不到心儀的崗位嗎？
做到以上幾點，你還怕面試官不對你一見鍾情嗎？最後，畢老師希望小夥伴們能夠找到自己合適並且喜歡的工作。
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