懷孕員工因上廁所頻繁被公司提出苛刻要求，無奈離職，網友：早晚得倒閉

我們都知道，勞動法對懷孕婦女是有保障的，懷孕了不能辭退員工。

這不光是國內，國外也是一樣。

不過，國外一女子卻因為被公司提出的苛刻要求被迫辭職了。

事情是這樣的：

據說懷孕了，會特別喜歡上廁所，而這個員工就是因為上廁所太頻繁了，公司認為她上廁所耽誤了工作的時間，要她每天額外加班半個小時來彌補，否則就扣工資。

但頻繁上廁所這是生理需求，不是認為能控制的啊，對於這樣的要求，女子也只是敢怒不敢言。

被逼無奈，只能辭職了。

後來，她在網上把自己的遭遇發布了出來，網友們都為她聲討，都覺得公司不厚道，不對懷孕員工厚待也就罷了，竟然還提出這樣苛刻的條件。

這樣的公司肯定開不久。

其實，關於懷孕中遇到各種不公平待遇的並不在少數。

很多網友也反應過，自己在懷孕的時候被降職之類的，還有人說自己懷孕回來後發現自己的座位都沒有了。

恕小編直言：看不起孕婦的人都不是啥好人，生命的孕育是偉大的，因為有新生命的出現，人類才會得以延續，像苛待孕婦這樣的公司，肯定是開不長的，早晚得倒閉。

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