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圖?網路 / 文?小道職場

大學生在面臨就業的時候必不可少的要製作一份個人簡歷，那麼如何製作出一份讓人眼前一亮的簡歷呢？有著多年跳槽經驗的職場老油條手把手教你怎麼做。

在製作簡歷之前要對自身有一個比較系統的了解，對自身的職業規劃有一個簡單的雛形，初步選定步入社會的行業，是否真的需要這份工作或是說這份工作是否真的適合自己。

在製作簡歷之前確認行業是非常有必要的，這樣可以避免工作後發現不是自己想要的，那從頭越的決心和機遇便不能與剛畢業時候相提並論了。

選好了行業那就是選擇單位，針對單位招聘崗位要求，不斷的去發掘自身的經歷和經驗。就學校勤工儉學，校內社團活動，校外兼職等各方面去迎合崗位要求，去進行針對性的將優點放大，從而從用人單位需要的人才中脫穎而出。

剛畢業的時候也學著學長們做簡歷，花花綠綠的封面、自薦信、個人具體情況簡介、成績單、各種證書等，甚至還有英文版本。真正參加工作後才發現，這裡面很多東西都是沒有必要的，那一份簡歷如何突出自己，抓住招聘人員的心呢？

在簡歷製作的時候要把握三個方面，做到簡單有力，有針對性，突出重點。大致分為以下部分：

一、基本信息。

格式一定避開雷同，要突出個人簡歷就要做到新穎，與眾不同。填寫時政治面貌和居住地等對招聘有特殊要求或有利的可具體填寫。

二、求職意向

求職意向必須是肯定性、確定性的，要讓招聘單位確認你就是沖著這個崗位來的，當你足夠優秀而崗位需求已滿時，招聘單位會詢問你調劑意見，而不是廣撒網多撈魚的填報多個崗位。

三、教育背景和社會經歷

在這裡一定要將個人教育背景和社會經歷與招聘崗位相關的優勢儘可能的放大。

四、對崗位的認知

這方面一定要簡明扼要的闡述自己的看法與發展方向，如果不確定那就儘可能不要寫。否則適得其反。

一份簡歷之所以被稱之為簡歷，那必然是要求簡單明了，招聘人員在閱讀應聘者簡歷的時候，往往都是一目十行，甚至隨機翻看。

所以簡歷一頁或者兩頁足夠，無關痛癢的證書之類不必附加，格式要新穎獨到，不能讓招聘人員感到是在讀一份份的表格。簡歷要通過簡單來突出重點，簡單說你最希望HR看到什麼那就是重點。

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