面試，我們需要做些什麼？

畢業季就要到了

新一輪的畢業大軍還有5s到達戰場

#不知道找啥工作#、#面試的時候不知道說啥#

#最最重要沒學到東西#、#媽媽、我怕#

小夥伴們是不是開始慌慌噠？

別太過擔心，大家都是這樣過來的....

（要知道這是安慰你的）

既已成事實了

就別想當初要是不去峽谷玩就好了

咱要想的是，接下來怎麼做！

考研、考公的咱不說，因為咱也又沒考過......

但是，找工作的小夥伴們，看看還是有些幫助的

關於找工作，就一點

「千萬別亂投簡歷」

你一定不會去的或是一定不會要你的工作

投簡歷，其實就和報志願差不多

有你想要的，也有想要你的

咱要做的就是選擇......

這裡，咱要說的是如何得到一份喜歡的工作

（主要是針對剛畢業或畢業3年以內的朋友）

首先，你一定要

對喜歡的工作單位（本行業）有一定的了解

重點：你要知道公司業務（工作內容）是什麼？

然後，談談你對這些業務內容的理解

（一定要是個人的理解，可以有點偏差，但不要太離奇。如果公司業務太多的，挑幾個比較大的點談，3-5個即可。）

在面試中，前面一般都會問到工作經歷和學校經歷挑些好的方面講，最好是能

體現你積極的精神面貌、負責任的工作態度

後面，面試官會考核你一些問題：

小公司的問題比較務實，大公司的問題比較有深度

咱們先說小公司的面試問題，大多數是圍繞著你的這份工作來提問！

比如，讓你談談對這份工作有什麼認識？或是，你認為怎麼樣才能做好這份工作？

一家企業諮詢管理助理的面試例子：

面試官問：你覺得做好這份工作需要什麼能力？

面試者答：感覺咱們這份工作能力要求還是蠻高的，對於做好這份工作需要什麼能力，個人覺得最重要的是學習能力，xxx；第二是溝通能力，xxx；第三是個人能力，xxx；第四是平台，xxx；第五是邏輯能力，xxx；第六是不要臉（臉皮厚），xxx。

面試官問：嗯，說的差不多，那你覺得你具備什麼能力？

面試者答：學習能力，我個人還是比較認同的，溝通能力我也不差，最重要的我不要臉啊＞-＜#

（談了一個多小時，結局很感人.......）

小公司的面試，要體現你的態度和學習能力，要是能有點幽默那是極好的。

現在，咱們來說大公司的面試問題，這類問題一般是考驗你的思維能力以及生活想法。

比如，讓你把這支水筆賣給他旁邊的那位面試官？還有最經典的，如何把梳子賣給和尚？

一位校招的同學的面試例子（我的回答）：

面試官問：你怎麼樣才能把這支水筆賣給我旁邊的這位面試官？

面試者答：答案是不唯一的，這種主觀性問題是考驗你的思維與聯想。當時我想到的是效率，因為校招面試的人會特別多，會出現一些排隊填寫信息的現象，咱把水筆賣給他，可以提高面試效率。另外一個朋友想的是，誇獎那位面試官，希望得到他的簽名，然後把筆賣給他。

假如當時，你們在辦公室里，三個面試官一個面試者，想想自己又會有怎樣的答案呢？

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