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左手工作,右手帶娃,在夾縫中辛苦前行的職場媽媽該如何選擇?

01

Happy最近過得有點辛苦。

她心情總是很低沉,除了兒子沫沫給她帶來一點歡聲笑語,大部分事情都讓她覺得無聊、沒趣、沒意思,總是很忙。

白天忙,她在深圳一家廣告公司任職,薪水高,壓力也大,產假結束後重新上班總是害怕自己脫節,所以格外努力,比年輕人更拼。

晚上也忙,要趕著回家做飯、陪孩子、給他洗澡,終於到了九點,給他講完睡前故事,孩子甜甜地進入夢鄉,她筋疲力盡,連洗漱的力氣都沒有,往往倒頭就睡。

周末?

生孩子之前,她和老公周末總是睡到自然醒,現在是沒有可能了。孩子早晨七點多就醒了,天氣好就趕緊帶出去玩,一整天累到吐血;回來,孩子玩累了睡著了,她要趕緊抓緊時間大掃除、洗衣服,把一個周積攢的家務都忙完。

這樣的日子她堅持了兩年半後,她說:「我覺得我一天都堅持不下去了。」

每一天,都像是在衝鋒陷陣,為了工作業績;每一天,都要爭分奪秒,工作和孩子的時間幾乎是無縫銜接,連一絲空間都沒有。

前幾天有一次小崩潰。有一天她因為工作回家晚了半個小時,保姆多等了半個小時,很不高興,透過中介公司要求她保證不再發生類似事情,要麼就加薪。

「也不是什麼大事兒,但我就崩潰了,好像一個人在阻擋著千軍萬馬,我太累了!沫沫睡了之後,我打電話給出差的老公,電話里哭了半個小時……」Happy邊說邊搖頭。

02

要孩子還是要工作?

這是很多女性結婚之後會面臨的問題。

但實際上,並不是每個人都能輕鬆地做出選擇,除了愛好、興趣和抉擇之外,還要有物質基礎做後盾。

Happy有女同事懷孕之後就辭職當全職太太了,但她不行,「我們都工作的話,房貸、生活費都比較輕鬆;生了孩子後支出增加了,我再不工作的話,只靠他一個人的收入,就會很緊張。不想影響生活品質,也想給孩子一個更好的環境,不能辭職。」

因此產假結束後,Happy馬上上班了,但是沫沫一歲之前的生活,簡直是「生不如死」。「他一歲之前睡眠不好,經常半夜一兩點才睡,睡到三四點起來玩。那段時間,凌晨四五點,送牛奶的人的三輪車來到樓前,我總是聽得清清楚楚,心裡想,孩子啊,你睡一會兒吧,媽媽還要上班呢。」她苦笑著說。

丈夫體諒她辛苦,卻愛莫能助——沫沫吃母乳長大,晚上要吃奶,只能跟媽媽睡;到後來斷奶了,也一直粘著媽媽,跟別人睡更不踏實。

晚上睡不好,白天還要抖擻精神工作,趁人家不注意還要「背奶媽媽」,其中心酸,沒有經歷過的人,無法體會。Happy在產後一年曾經生了一場病,主因就是太過操勞忙碌,免疫力下降。

雙方父母都在農村老家,也各自有事情,根本無法來幫忙照顧孩子;只能找保姆和自己帶,Happy忍不住自嘲說,「每個當了媽媽的女人,都是女戰士,女超人,銅牆鐵壁,三頭六臂,以前覺得不可思議的事情,後來自己全都撐下來了!」

03

職場媽媽不應該是「辛苦」的同義詞,如果能夠合理協調出比較平衡的節奏,應該是「幸福」的同義詞。

我認識有幾個特別棒的女性,既是職場女性,又是特別優秀出色的媽媽,其中有大學老師,有公司高層,也有創業者,她們的工作也很忙,但在育兒上也遊刃有餘。

我發現她們有個共同點:自己特別能幹,而且非常善於藉助外力。

在上班之前,她們都找到了非常出色、放心的育兒嫂,先把自己的後顧之憂解決了——我有位女朋友,育兒嫂整整在她家裡待了五年,幫她帶大了兩個孩子。這讓她有非常多的時間和餘力發展自己工作,同時又跟孩子有很好的親子關係。

在確認僱傭關係之前,她們會非常深入地了解對方,在使用初期也進行了非常細緻的觀察,從工作態度到細緻程度再到人品三觀,都確認沒問題之後,就像是跟家人一樣同育兒嫂相處,這一點非常重要。

育兒嫂解決了很多體力和時間上的問題,讓媽媽們不必將過多的精力時間放到體力勞動上。

同時,獲得家人的理解和支持,分擔一部分壓力和勞動,精神上也更放鬆。

女友奧莉就是典型。

她老公是獨生子,結婚之後也比較懶,在孩子出生後很長一段時間,奧莉勞心勞力,而她老公則優哉游哉,喝酒打球聚會樣樣不落,儼然單身青年。

奧莉採取的策略是,循序漸進——先給他布置小任務,比如今天帶女兒出去玩半個小時;在他習慣之後,逐漸增大難度和信任度,在這個過程中,他獲得了跟孩子相處的樂趣,也獲得成就感,更重要的是,也逐漸理解到妻子的辛苦。

到後來,他甚至會主動跟奧莉說,「今天你放假去跟閨蜜約會,我帶女兒一天!」

夫妻之間多一些理解和互幫互助,對於職場媽媽而言,內心會激發出更多的力量,也會覺得非常安慰。

04

有些女性可能會跟著傳統觀念進入誤區:帶孩子,是女人的事兒。

這都什麼時代了?

女人能跟男人一樣賺錢養家,男人也該學會分擔女人的家務。家庭幸福,人人有責。

更何況,這種觀念,會剝奪男人跟孩子相處時間,不利於親子關係。學會信任男人,尋求他的支持和體諒,父母和孩子一起成長,感情和幸福也會隨著越來越強大。

總之,相對於全職媽媽而言,職場媽媽們,要付出更多心血來協調工作和孩子的關係這是毋庸置疑的。

更重要的是,要有智慧,有技巧地去處理好職場和親子的關係,在這個夾縫中,看似艱難轉身,其實可以用非常睿智而優雅的方式來處理好。

左手職場,右手孩子,聰明的女人,在哪裡都不會輸。

文/小木頭

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