不是強者生存，而是適者生存
文/陳向東（微信公眾號：陳向東）
編輯/陳向東頻道 Simon
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人在什麼時候最危險？
有一個特別值得重視的參考答案是：在大家都在誇你好的時候，你最危險。網路上流傳一個金句：人生的兩大悲劇，一是萬念俱灰，二是躊躇滿志。什麼叫躊躇滿志，不就是你自身實力還不錯，周圍人都在說你的好話，同時你也自認為一切盡在掌握嗎。
如果把人生軌跡比喻成一條拋物線，那個時候的你，正處於拋物線的最高點，風光無限。可是接下來的走勢，就是不斷下滑，摔落谷底。
人是如此，公司也一樣。
大公司的領導人，貌似都有一個共同特長——「潑冷水」。比如華為的任正非，在華為一不小心成為中國電子百強之首時，公司上下彈冠相慶，唯獨掌門人任正非，眉頭緊鎖，拋出了一篇《華為的冬天》。好大一瓢冷水，讓得意忘形的華為徹底清醒。如果不是任正非有這種思想並且堅持執行，華為恐怕很難有現在的高度。
比如阿里巴巴的馬雲，當阿里如日中天的時候，馬雲曾在一次演講中說，現在是阿里最危險的時候，因為別人都在說阿里如何如何強大，簡直是無所不能，什麼都能幹，一旦一個人認為自己無所不能的時候，麻煩就來了。「當大家都在說阿里好的時候，我心裡清楚，阿里其實並沒有大家說的那麼好，還有很多問題；當大家都在說阿里不好的時候，我心裡也清楚，阿里其實也沒有大家說的那麼差，還有很多希望和機會。」阿里之所以能有今天的局面，在很大程度上得益於馬雲的這種深刻認知。
由此可見，居安思危未雨綢繆，真的是中華民族的傳統美德，「生於憂患，死於安樂」，古人誠不我欺啊。
在今天這樣一個偉大的時代，變化日新月異，競爭無處不在，一個人也好，一家公司也罷，要想在時代潮流中站穩腳跟，必須要記住一句話：不是強者生存，而是適者生存。
請大家相信，強弱只是一時之勢，適應才是生存之本。
記得以前我去參加一個企業家論壇，有個經歷過大起大落的企業家上台分享時說，「我成長最快的時候，是作為領域第二名努力追趕第一名的時候，沒日沒夜地工作也不覺得累；我摔得最慘的時候，是成為領域第一名後自我感覺特別良好，以至於接二連三地做了許多愚蠢決策，一敗塗地。」
好在那位先生意志堅定，經過痛苦和反思之後，再度上路，又一次幹得風生水起。這樣的人，才是真正的強者，既有成功的經驗，也有失敗的教訓，能屈能伸者，方可稱之為大丈夫。
公司的強弱，說到底只是相對而言的態勢，並不能從根本上保證安全。對於傳統行業來說，強弱之勢的形成需要的時間較長，短則三五年，多則十餘載，所以才有「百足之蟲死而不僵」的說法。可是對於移動互聯時代的創新型公司來說，這個過程大大縮短，抓住風口的，半年一年就能一飛衝天，犯渾出錯的，十天半月就被風捲殘雲。
看起來很強大卻沒能活下來的例子有沒有？當然有，而且還不少。轟然倒下的大公司，雲端跌落的創業者，都不少。我實在不忍心再往別人的傷口上撒鹽，在此就不講述那些悲慘故事了，有興趣的可自行上網查閱。
就個人發展來說，能保持學習的人，才是可持續發展的人。據有關數據統計，當年以各省市「高考狀元」躋身北大清華的學子，在畢業後大多籍籍無名。雖然北大清華出了很多有影響力的人物，可狀元出身的鳳毛麟角，大多是無論何時都保持學習奮鬥不懈的普通人。
何謂保持學習奮鬥不懈，不就是與時俱進嗎，他們原先並不那麼強大，但他們能適應社會變化，緊扣時代脈搏，終成一番事業。
就公司發展而言，也是差不多的意思，真正有發展潛力的公司，並不是一開始就氣勢磅礴的公司，而是懂得擁抱變化的公司，通過不斷的調整和變化來適應新科技新形勢。看看如今風頭正勁的那些公司的發展歷史，就不難得出「適者生存」的邏輯。
自達爾文系統闡述了「進化論」之後，先經過赫胥黎的繼承發展，後經過嚴復的歸納提煉，「物競天擇，適者生存」橫空出世。這個觀點既可以應用於生物學，更可以應用於社會學，當然也包括職場和創業。
強大固然是個有利條件，可這並不是決定勝負的根本，適應性才是。比如某個具體崗位來了兩名實習生，一個是名牌大學畢業生，一個是普通大學畢業生，最終誰能擊敗對手留下來呢？
誰都不敢說名校生一定會勝出，儘管相比較而言其更加強大，因為公司最看重的，絕不是文憑，而是實際工作能力。所以這個問題的標準參考答案是：誰能適應公司要求，誰就能留下來。換句話說就是，強者生存不一定，適者生存才是真。
再比如現在公司之間的競爭，往往是一項新技術、新玩法或者新理論出現後，會有無數人和資本蜂擁而至，也就是大家慣稱的風口。大風起兮豬飛揚，笑到最後的公司，往往並不是一開始就人多錢多的強者，而是知道順勢而為的智者。
總而言之，雖然變強大是每個人都在追逐的夢想，可是千萬不要因為強大而自大，在變強大的時候，一定要刻意提升自己對社會環境的適應性。太多的歷史教訓和商業案例告訴我們，強大的事物終有衰敗的一天，適應性才是基業長青的基石，沒人希望自己的人生軌跡是一條頂點不高的拋物線。
任何時候都要告誡自己，不是強者生存，而是適者生存，與諸君共勉。
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陳向東頻道：關注管理、創業與職場的原創公號
陳向東，跟誰學創始人、董事長兼CEO，前新東方執行總裁，全國青聯委員，北京民營科技促進會副會長，北京大學等多所高校創新創業企業導師。中國人民大學經濟學博士，美國哈佛商學院校友，數所高校的兼職、客座教授。暢銷書《做最好的創業團隊》的作者。
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