職場老油條提醒：守住七條黃金法則，才能快速被提拔重用！

混職場請牢記：守住下面這七條黃金法則，你才會順風順水，否則必吃虧！

第一條：職場上對下屬的管理只有兩種方式：尊重和控制，選擇尊重下屬才會和你心心相印。

尊重和控制，這兩種管理方式。其實等同於我們平時所說的鐵的手腕和人性化管理，尤其是八零後、九零後的年輕人已逐步成長為職場主力，這些人由於出生的環境影響加上後期的教育環境，使很多人都有很強的逆反心理和脆弱的心理素質，管理的複雜程度一般人都知道，因此，尊重和控制的方法或者鐵的手法去管理的效果是可想而知的。

第二條：對良好的習慣堅持到底，用自律約束自己，把要做的事做到極致。

在企業管理的各項工作和一切社會活動中，一定要養成一種良好的習慣，並且要始終如一的堅持下去，也就是說必須要勤奮自律，並且做每一件事都要做到極致。這種習慣養成了，堅持了，並且一直堅持下去，堅持數年，就一定能夠把自己的事業做好，做成功，做長久。

第三條：一直保持危機感，把失敗的可能因素都想完，想不成功都難。

市場經濟的競爭機制和高度的信息化。所以作為一個企業，曲曲折折起起伏伏，興起和倒閉都是正常的，一定要有很強的危機感。順利發展的時候一定要想著失敗，想著破產倒閉，把失敗的因素充分考慮完，思考透，提前考慮和徹底的消除掉。堅持下去，持之以恆。成功就是自然的，也是長期的了。

第四條：善於學習，勇於創新，不僅要趕超時代，還要引領潮流。

善於學習，勇於創新不斷地豐富自己的大腦，不斷充電才能保持持久的活力。時代的發展日新月異，各種技術的進步一日千里，所以作為企業要站在科學技術的尖端引領時代的發展，就必須不斷的完善補充自己的頭腦，努力學習，敢於創新。更新自己的知識結構不斷地創新和變革自己成為引領時代的先鋒。

第五條：要永遠立於不敗之地，就要不斷地否定自己。

市場經濟的發展想像雷鳴電閃，科學技術的更新日新月異。所以我們要想把自己的企業永遠、持續、穩定的發展，就要不斷的總結自己工作中存在的不足，不斷的去完善和改進自己工作中的挫折和錯誤，不斷地去否定自己，去打敗自己，最後達到顛覆別人、打敗別人，而自己永遠成為這個行業的中流砥柱，永遠立於不敗之地的目的。

第六條：敢於和勇於承認錯誤，並主動為錯誤買單。

伴隨著企業的發展，錯誤和挫折也是經常發生的。但是一旦我們犯了錯誤，就要立即改正錯誤，並且改正的迅速、徹底，這不一定都是壞事。可怕的是能不能自已正視錯誤，改正錯誤，並且杜絕再犯錯誤。這其實就要求我們對錯誤的處理，有一個正確的態度，首先自己認錯，並願意為所犯的錯誤付出代價和承擔責任，這樣不論你有多少次失敗，多少次都不會倒下去，很多企業發展的經歷都證明了這樣一個準則。

第七條：居安思危，嚴守底線，順境要當逆境過，晴天防雨兲，好年防荒年。

任何一個企業的發展順風順水都是暫時的，曲曲折折都是正常的，包括國際上五百強的企業在內，也都逃脫不了這個自然規律。所以當你的企業在順境的時候，一定要考慮到逆境遲早會來的，要提前做好充分的準備，也就是說一定要居安思危，而且要嚴守底線。當遇到巨大困難的時候，也不會措手不及，並且能夠做到臨危不懼，防患與未然。所以一定要時時提醒自己做到：青天放雨天，好年防荒年，這樣才能確保你的基業長青。

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