預防貪官哪有那麼難？古人早有獨特的辦法

俗話說：「升官發財，」陞官和發財是緊密相連的。封建時代，千里做官只為錢，人們如果得不到優厚的薪俸，充足的物質利益，誰還願意為當權者出力賣命呢？

宋太祖趙匡胤取得江山之後，為保皇權不失，可謂手段用盡，敢作敢為。他厚待大臣，優待官吏，使其人人富有，歷朝歷代都無人可及。

當初，在議定官吏的薪俸時，宋太祖便開宗明義地說：「國家設置官吏，無非是讓他們盡心為朝廷辦事，心無雜念，為此我不能虧待他們。只要有利皇權，多給予他們一點錢財，讓其甘於其位，不生異志，又有什麼損失呢？」

據此，宋朝官吏的待遇便定得遠逾前朝，薪俸高得驚人。宰相每月薪俸30萬錢，在外的任節度使的月薪是40萬餞，官位最低的縣令，月薪也有3萬錢。按當時的糧價計算，宰相一月薪俸可買大米15萬斤，縣令的可買15000斤。除了這些月薪，還有崗位津貼，比宰相低三級的御史大夫，每月津貼就有6萬之多，這些都是現金收人，可見薪俸之高了。

這還不算祿米也由國家供應。宰相每月100石，當時每石300斤，30000斤。節度使150石，縣令40石。

除此之外，穿的東西也不用自己操心，仍然有朝廷發送，各給綾20匹，絹30匹，其他官員按品位高低逐漸遞減。

賞賜至此還沒算完，每月的生活用品，茶酒廚料，柴薪炭鹽，牲口飼料，米面肉萊等，仍由朝廷包下供應，不用花自己的分文。

現金和實物之外，另有「職田」賞給。分給官員的土地，最高的每人為40頃。對官員隨從的衣食錢糧，朝廷也大包大攬，予以報銷。按規定，宰相可配備隨員70名，節度使100人，其他官員也有定數。

以上這些是按制度應有的正常收入，至於臨時性的賞賜，數額往往更是可觀。大臣若是出京鎮守邊關，一次賞銀便是1萬兩，每年還另增發錢1000萬。

特別讓官員安心的是，既使官員被臨時革職、停職或年邁退休，朝廷仍付給他們半薪；他們的子孫還可以頂替退休官員的職位。至於名位封爵，朝廷也是不吝賜給，甚至連官員的親屬也會沾光。

當權者在滿足這些人的物慾要求的同時，也慣於使用簧精神獎勵的手段，用所謂的"封號爵位來激勵人們效忠立功。其實，當權者所使用的這兩手，還有更深的用意和目的，賞以利祿，使其家資豐盈.無憂無慮，他們便會有了顧慮，只想保住家業，傳諸子孫，對當權者就不會懷有二心了。賜以虛名，使其有頭有臉，滿足了他們的虛榮心，他們便會心滿意足，不再求進，對當權者就不構成威脅了。反正當權者付出的一切都來自民脂民商，當權者何樂而不為呢了

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